TO BE SEEN: Innovative Ausstellungs-Kommunikation zur Vielfalt queerer Identitäten

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Aktuell zeigt die Ausstellung „TO BE SEEN“ die Vielfalt queerer Identitäten von 1900 bis 1950 und beleuchtet den Einfluss queerer Personen und Gruppen an gesellschaftlichen Entwicklungen in der ersten Hälfte des letzten Jahrhunderts. Die Vielfalt queerer Identitäten macht Zeichen & Wunder rund um die Ausstellung kommunikativ sichtbar.

Das Leben der Menschen, deren geschlechtliche Identität oder sexuelle Orientierung nicht der vermeintlichen Norm entsprach, war in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts einerseits durch zunehmende Sichtbarkeit, Emanzipation und Akzeptanz geprägt, andererseits erlebten sie aber auch Widerstände, Unterdrückung und Verfolgung.

Mit der Ausstellung „TO BE SEEN. queer lives 1900–1950“ begibt sich das NS-Dokumentationszentrum München auf die Suche nach dieser wenig bekannten Historie. Die Vielfalt queerer Identitäten und ihre Teilhabe an gesellschaftlichen Entwicklungen machen die Brand Designer:innen von Zeichen & Wunder unter der Leitidee „TO BE SEEN“ in den Kommunikationsmedien rund um die Ausstellung sichtbar. Ganz so, wie Gender und Sexualität Spektren sind, fluide und lebendig, ist auch die Gestaltung von der Schönheit der Spektren geprägt, die in farbigen Verläufen und polymorphen Formen ihren Ausdruck findet.

Diese Formen werden mit dem Farbspektrum, aber auch in Kombination mit historischen Motiven eingesetzt. Ihren Ursprung haben sie in einem Spiegel, wie auch die Ausstellung zur Selbstbetrachtung und Selbstreflexion auffordern möchte.

Neben der großen Bandbreite an Gestaltungen, die allesamt einen hohen Wiedererkennungswert haben, werden auch die Möglichkeiten der Produktion vielfältig genutzt. Sie umfassen Heißfolienprägungen, Spektral-Folien und UV-Lack auf unterschiedlichsten Print-Produkten, Taschen, T-Shirts, Fahnen und der Fassade des NS-Dokumentationszentrums.

„Vielen LGBTIQ*-Menschen sind bis in die jüngste Vergangenheit hinein Sichtbarkeit und Respekt in Kunst und Kultur, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft versagt geblieben. Umso mehr freue ich mich, dass wir mit unserer Gestaltung einen kleinen Beitrag zur Herstellung dieser Sichtbarkeit leisten dürfen,“ so Tilman Koppert, Designer bei Zeichen & Wunder.

Die Ausstellung ist noch bis zum 21. Mai 2023 im NS-Dokumentationszentrum München zu sehen.

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit.
Credits: Zeichen & Wunder.

 

Über Zeichen & Wunder:
Zeichen & Wunder verbindet Markenstrategie, Markendesign und Kommunikation im Raum. Analog und digital, fundiert und wirksam. Für die enge Verzahnung von strategischem Denken, ausgezeichnetem Design und Storytelling stehen die geschäftsführenden Gesellschafter Irmgard Hesse und Marcus von Hausen. Zeichen & Wunder ist aus Überzeugung inhabergeführt und gehört mit ca. 50 Mitarbeitenden zu den TOP 20 der CI/CD-Agenturen in Deutschland. Im Ranking des IF Design Award zählt Zeichen & Wunder zu den Top Ten der erfolgreichsten Brand Design Studios der letzten fünf Jahre. Kunden sind u. a. Bründl Sports, Deuter, Fraunhofer Gesellschaft, Gemeinde Ismaning, Herrmannsdorfer Landwerkstätten, Judith Williams Cosmetics, Landeshauptstadt München, Naturkundemuseum BIOTOPIA, Parador, Sanacorp, SAP, Sporthaus Schuster, Valensina und Wolfra. Weitere Informationen unter: www.zeichenundwunder.de

 

 

M&A Spezialist Philipp Lehnen verstärkt Führungsteam der MYTY Group

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Die MYTY Group begrüßt Philipp Lehnen als neuen Head of Corporate Development. Er wird die Bereiche Mergers & Acquisitions sowie Post-Merger Integration leiten und gemeinsam mit dem Investorenteam um CEO David Rost ausbauen. Das erklärte Ziel: Bis 2025 die führende Agenturgruppe im europäischen Raum werden.

Top Neuzugang bei MYTY. Philipp Lehnen erwarb umfangreiche Erfahrung im Bereich M&A bei namhaften Unternehmen wie der Partners Group, der DPDHL Group, der Investmentbank Lincoln International und der Schwarz Gruppe. Den Schwerpunkt seiner Arbeit bildeten internationale Akquisitionen im Konsumgüter- und Technologie-Umfeld sowie in den Bereichen Recycling & Waste Management. Zuletzt verantwortete er seit 2021 als Senior Vice President den Aufbau des M&A Teams und die Origination-Aktivitäten der Berliner Stryze Group, einem E-Commerce Markenhaus. Neben der Realisierung zahlreicher Zukäufe wirkte er maßgeblich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Als Head of Corporate Development der MYTY Group wird er zukünftig M&A Themen noch stärker in der MYTY Group verorten sowie Post-Merger Prozesse vorantreiben.

„Philipps Leidenschaft für M&A und seine Fähigkeit, komplexe Transaktionen mit Menschenkenntnis und analytischem Fingerspitzengefühl abzuschließen, macht ihn zur perfekten Ergänzung für unser Team. Er wird eng mit den Kollegen und Kolleginnen der MYTY Group und mir zusammenarbeiten, um unsere M&A-Aktivitäten auszubauen und unsere ambitionierten Wachstumspläne zu realisieren“, so CEO David Rost.

Philipp Lehnen beschreibt seinen Eindruck nach den ersten vier Wochen wie folgt: „Ich schätze den Spirit in der Gruppe. Die Bandbreite an Fähigkeiten und Persönlichkeiten ist beeindruckend, genauso wie die Geschwindigkeit und der pragmatische Ansatz bei Entscheidungsfindungen. Im Rahmen unserer M&A Aktivitäten bieten wir unseren Zielunternehmen Rückbeteiligungen und Partizipationsmöglichkeiten, um dem unternehmerischen Geist der Verkäufer:innen Rechnung zu tragen. Das macht MYTY für mich einzigartig.“

 

Über MYTY – myty.com
Die MYTY Group AG vereint derzeit zehn Agenturen mit mehr als 770 Mitarbeiter:innen an 24 Standorten in der Schweiz, Deutschland und Kroatien. Sie bietet ihren internationalen Kund:innen vernetzte Kompetenzen in den Bereichen Marketing, Brand Development, Design, Public Relations, Campaigning, Aktivierung, eCommerce, Web3 und Business Model Innovation und hilft ihnen, in der digitalen Ära wirkungsvoll zu kommunizieren. Gemeinsam entwickelt die Gruppe Lösungen für alle Zielgruppen und über alle Kanäle hinweg. Die Mission ist dabei stets, technischen Anforderungen sowie dem sich wandelnden Zeitgeist gerecht zu werden Mit diesem ganzheitlichen Ansatz will MYTY bis 2025 die führende Agenturgruppe im europäischen Raum werden.

 

 

 

 

 

 

 

Schweizer Premium-Chocolatier Läderach mit neuem Pilot-Store von LIGANOVA

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Seit kurzem präsentiert sich Läderach mit einem neuen Store-Konzept und Branding im Züricher Einkaufszentrum Sihl City. Die Brand-Retail-Experten von LIGANOVA sind verantwortlich für die kreative Idee, die Produktion und die Umsetzung.

Anfang letzten Jahres lud Läderach Chocolatier Suisse zum Pitch, um sein visuelles Store-Konzept inklusive Markenauftritt komplett zu überarbeiten. LIGANOVA konnte überzeugen und nahm die Herausforderung gerne an. Ziel war es, den Schweizer Premium-Schokoladenhersteller dabei zu unterstützen, den Fokus in den Läderach-Filialen wieder auf den Lebensstil anspruchsvoller Kunden mit ihren vielfältigen Bedürfnissen und Ansprüchen zu richten.

Das Resultat kann sich sehen lassen: Ein Jahr später hat Läderach seinen ersten Pilot-Store im Urban Entertainment Center inmitten von Zürich eröffnet, und dieser strahlt auf allen Ebenen. Die Idee hinter dem Konzept: alles fließt und ist in Bewegung. Deshalb mussten alle Store-Elemente in perfekter Harmonie zueinanderstehen, um eine synchronisierte Optik zu ermöglichen. Der Fluss, wie er in der Natur oder bei der Herstellung von Schokolade auftritt, findet sich auch in den Materialien wieder, die im gesamten Laden präsent sind: Muschelkalk, Terrazzo und Messing sorgen für eine elegante Atmosphäre, die durch die rauen Kanten der Regale aufgebrochen wird. Letztere erinnern an die Brüche, die beim Teilen einer Tafel Schokolade entstehen.

Die neutralen Töne und natürlichen Materialien sorgen dabei für einen Look, der frisch, hochwertig und einladend wirkt. Kontrastreiche Farbakzente liefert eine begleitende Kampagne und finden sich in der Deckenbeleuchtung wieder. Darüber hinaus wurden phygitale Tools als Storytelling-Elemente implementiert, um die Läderach-Community auch spielerisch anzusprechen.

Die Umsetzung erfolgte mit Unterstützung der Innenausbau-Experten der Ganter Group.

Bildmaterial steht HIER zum Download bereit. Credits: LIGANOVA.

 

Über die LIGANOVA GROUP
Die LIGANOVA Gruppe ist ein Innovationsführer, der sich auf Marken- und Einzelhandelserlebnisse konzentriert. Die Unternehmensgruppe mit ihren ausgewählten Subunternehmen bietet ganzheitliche, starke und emotionale Markenpräsenzen im Einzelhandel – physisch, digital und im Metaverse sowie Web3 für globale Premiummarken in den Bereichen Lifestyle, Sportartikel, Automotive, Luxus, Mode und Einzelhandel. Zu den Tochterunternehmen der LIGANOVA Group gehören LIGANOVA, ein führendes Unternehmen für Marken- und Einzelhandelserlebnisse, das Pionierarbeit leistet und sinnvolle Räume schafft; LIGADIGITAL, das für die Entwicklung von Software steht; LIGANOVA Horizon mit dem Fokus auf digitale Markenerlebnisse; Artificial Rome für erweiterte und virtuelle Markenerlebnisse im Metaverse und Web 3.0 sowie NFT-Aktivierungen, CODE GAIA, ein SaaS-Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit, und LIGAPRODUCTION, ein Full-Service-Produktionsunternehmen und Logistikzentrum. liganova.group

 

 

 

Olympiapark München: Neues Design für einen einzigartigen Ort

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Zeichen & Wunder hat für den beliebten Münchner Olympiapark ein neues Erscheinungsbild geschaffen. Ziel ist es, den Park spielerisch, lebensfroh und agil in die Zukunft zu begleiten.

Der Olympiapark München ist einer der schönsten Plätze der Stadt und auch 50 Jahre nach Austragung der Olympischen Sommerspiele so lebendig wie damals: als visionäres Gesamtkunstwerk, als touristisches Highlight, als einzigartiges Veranstaltungszentrum und idyllischer Sehnsuchtsort. Nah an der Stadt gelegen, begeistert der Park jedes Jahr Millionen von Menschen. Jetzt präsentiert sich der Ort mit einem neuen Corporate Design inklusive Logo- und Website-Relaunch aus der Feder von Zeichen & Wunder.

Ein interdisziplinäres Team hat dazu auf Basis einer neu ausgearbeiteten Corporate Identity ein lebendiges und agiles Designsystem entwickelt. Im Zentrum stand die Schaffung eines authentischen, modernen Markencharakters, um diesen Ort der Lebensfreude an sämtlichen Touchpoints sichtbar zu machen. Besondere Berücksichtigung fand dabei das wertvolle Erbe des Designs von Otl Aicher für die Olympischen Spiele 1972.

Das Ergebnis ist ein zukunftsfähiger und zeitgemäßer Auftritt, der sowohl die Vielfältigkeit und Einzigartigkeit des Olympiageländes widerspiegelt als auch den Spuren der Arbeit von Aicher folgt. Das zeigt sich u.a. auch bei der Weiterentwicklung des Logos: Das Bildzeichen greift wie beim Vorgängerlogo die markanten Gebäude Olympiaturm und Zeltdach auf und übersetzt diese in eine neue, klare Stilistik. In Kombination mit einer puristischen Wortmarke – abermals gesetzt in der 1972 eingeführten Markenschrift Univers, aber umgestellt von Versalien in gemischte Schreibweise – ist so ein plakativer Look entstanden. Auch beim Farbspektrum greift das erneuerte Design auf die originalen Farben von Otl Aicher zurück und interpretiert diese teilweise neu für die digitale Welt. Spielerische Symbole verleihen dem multichannel Designsystem eine flexible Lebendigkeit und gleichzeitig eine hohe Wiedererkennbarkeit.

Ganz aktuell wurde das Design auf die Website mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und ein besonderes digitales Markenerlebnis mit hohem Wiedererkennungswert ausgerollt. Für eine einfache und korrekte Anwendung aller digitalen und analogen Assets hat Zeichen & Wunder darüber hinaus umfangreiche Brand- und Design Guidelines als digitales Brand Portal entwickelt.

„Otl Aicher war einer der prägendsten Gestalter des 20. Jahrhunderts. Was für eine Ehre, auf Basis seiner Arbeit das Corporate Design für den Olympiapark in das digitale Zeitalter überführen zu dürfen, es dabei behutsam zu überarbeiten und neue Akzente zu setzen“, sagt Annika Kaltenthaler, Creative Director bei Zeichen & Wunder.

„Das neue Erscheinungsbild basiert auf unseren Markenwerten und ist gleichzeitig leidenschaftlich, selbstbewusst und immer auf Augenhöhe mit den Menschen,“ sagt Marion Schöne, Geschäftsführerin der Olympiapark München GmbH. „Wir freuen uns sehr über den gelungenen Auftritt, der den Olympiapark so lebendig und modern inszeniert. Wir sind gespannt, wie der neue Look bei Besucherinnen und Besuchern sowie unseren Mitarbeitenden ankommt.“

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit. Credits: Zeichen & Wunder.

 

Über Zeichen & Wunder:
Zeichen & Wunder verbindet Markenstrategie, Markendesign und Kommunikation im Raum. Analog und digital, fundiert und wirksam. Für die enge Verzahnung von strategischem Denken, ausgezeichnetem Design und Storytelling stehen die geschäftsführenden Gesellschafter Irmgard Hesse und Marcus von Hausen. Zeichen & Wunder ist aus Überzeugung inhabergeführt und gehört mit ca. 50 Mitarbeitenden zu den TOP 20 der CI/CD-Agenturen in Deutschland. Im Ranking des IF Design Award zählt Zeichen & Wunder zu den Top Ten der erfolgreichsten Brand Design Studios der letzten fünf Jahre. Kunden sind u. a. Bründl Sports, Deuter, Fraunhofer Gesellschaft, Gemeinde Ismaning, Herrmannsdorfer Landwerkstätten, Judith Williams Cosmetics, Landeshauptstadt München, Naturkundemuseum BIOTOPIA, Parador, Sanacorp, SAP, Sporthaus Schuster, Valensina und Wolfra. Weitere Informationen unter: www.zeichenundwunder.de

ADAC wirbt mit Sassenbach um neue Mitglieder

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Die Münchner sind Lead-Agentur der ADAC SE – zur Betreuung seiner diesjährigen Mitgliedschafts-Kampagne lud allerdings der ADAC EV zum Pitch. Hier konnte sich Sassenbach gegen einen namhaften Konkurrenten durchsetzen.  

Die Kreativagentur Sassenbach Advertising konnte erneut überzeugen und knüpft damit nahtlos an die erfolgreiche Mitgliedschafts-Kampagne aus dem Jahr 2022 an: Mit Digital TV, Online-Ads, OOH-Maßnahmen und Audio-Ads bis hin zu POS- und Social-Media-Aktivitäten trommelt der ADAC ab heute für seine Leistungen und will so neue Mitglieder hinzugewinnen. Auch eine großflächige Schaufenster-Beklebung von insgesamt 133 ADAC Geschäftsstellen in ganz Deutschland wird im weiteren Verlauf dazugehören.

Die bundesweite Kampagne unter dem Motto „Da ist so viel für mich drin“ unterscheidet dabei zwischen drei Kernzielgruppen – so genannte Limbic Types – und spricht damit deren jeweils eigene Motivation an, eine ADAC Mitgliedschaft abzuschließen: „Schutz für die Familie“, „Den Urlaub genießen“, „Erstklassigen Service erhalten“. Sämtliche Werbemittel bis hin zur Landingpage im Internet wurden deshalb in drei verschiedenen Versionen umgesetzt, die sich in den gezeigten Protagonisten, den beworbenen Leistungen und der gesamten Ansprache (Musik, Text, Anmutung) unterscheiden.

Neben der klassischen Mitgliedschaft bietet der ADAC auch die erweiterten Leistungsumfänge einer ADAC Plus-Mitgliedschaft sowie die weltweiten und exklusiven Leistungen einer ADAC Premium-Mitgliedschaft an. Ebenfalls in der Kampagne thematisiert wird die deutschlandweite ADAC Fahrrad-Pannenhilfe, die seit 2022 in allen ADAC Mitgliedschaftstarifen enthalten ist.

Melina Koussouris, Bereichsleiterin Marketing und Online-Vertrieb (Mitgliedschaft) ADAC e.V.: „Die ADAC Mitgliedschaft ist das Herzstück des ADAC und unsere Mitglieder stehen im Zentrum unserer Aktivitäten. Dieser Grundsatz gilt auch für die Arbeit in Marketing und Vertrieb und die Idee einer segmentspezifischen Kampagne war somit eine logische Konsequenz. Wir setzen für die Mitgliedschaft auf weiteres Wachstum: mit einer starken Marke, einem leistungsstarken Produkt und nicht zuletzt mit einer Kampagne, die über ihren digitalen Fokus und die Ausrichtung an identifizierten Kernzielgruppen besonders zielgenau und messbar arbeiten wird.“

Veronika Haas, Etat-Direktorin bei Sassenbach: „Eine so umfangreiche Kampagne zusätzlich nach Limbic Types zu clustern und sie damit auf ein neues Performance-Level zu heben, ist eine schöne Herausforderung. Wir freuen uns auf die ersten Ergebnisse.“

Dr. Matthias Vehreschild, Ressortleiter Vertrieb Mitgliedschaft und Marketing ADAC e.V.:
„Die Weiterentwicklung unserer Kampagnen auf Basis von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen in Kombination mit Markt-Media-Studien betrachten wir als große Chance, unsere Aktivitäten mit höchstmöglicher Effizienz zu steuern.“

 

Sassenbach Advertising ist eine Full-Service-Agentur, die herausragende Kreativität mit performanceorientierter Vermarktung verbindet. Vom Standort München aus ist die Agentur für namhafte B2C- und B2B-Kunden tätig. Die Leistungen umfassen neben der Markenentwicklung und -führung auch sämtliche Bereiche der klassischen und digitalen Kommunikation. Zu den Auftraggebern zählen: ADAC, Bayerische Eisenbahngesellschaft (BEG), Bayerische Regiobahn (BRB), Bayerisches Fernsehen, Bayern 1, BNP Paribas, Energie Südbayern, Leonine, Marco Polo Reisen, MVG (Münchner Verkehrsgesellschaft), MVV (Münchner Verkehrsverbund), Renault Trucks, Sony Music, Studiosus Reisen, Völkl und andere. Weitere Informationen unter: www.sassenbach.de

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Employer Brand Award 2023: Mercedes-AMG und Von Helden und Gestalten gewinnen Silber

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AMG, die Performance- und Sportwagenmarke der Mercedes-Benz Group AG, setzt sich mit Kampagne von VHUG als „Beste Arbeitgebermarke 2023“ durch.

 Die Marke Mercedes-AMG gewinnt Silber beim Employer Brand Award 2023 in der Kategorie „Personalmarketing & Recruiting“ für die 360° Social Media Kampagne „55 Jahre AMG – Changing the Game“. Die Kampagne aus der Feder der Stuttgarter Markenagentur Von Helden und Gestalten (kurz: VHUG) greift die bemerkenswerte Unternehmensentwicklung auf und weist gleichzeitig in die Zukunft der Elektromobilität. Dabei stehen die Mitarbeitenden der Mercedes-Benz-Tochter als Gamechanger für das Unternehmen im Fokus.

Die Initiative machte über ein eigens-entwickeltes Content-System jeden Mitarbeitenden von Mercedes-AMG mit personalisierten Mitarbeiterfotos zum Markenbotschafter und festen Teil der Kampagne. Das Besondere daran: Die ausdrucksstarken Motive wurden nicht zentral über den Mercedes-AMG Account auf Social Media ausgespielt, sondern direkt über die privaten Netzwerke der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geteilt. So gelang es mit hunderten Fotos den AMG-Stolz über die Social Feeds und Stories der Belegschaft zu transportieren und gleichzeitig eine außergewöhnliche Reichweite und Aufmerksamkeit für Mercedes-AMG als Arbeitgeber auf der Plattform LinkedIn zu generieren. Dabei vermittelten die geteilten Fotos nicht nur die Zukunftsvision als auch die AMG-Markenwerte, sondern animierten auch neue Talente dazu, Teil der AMG-Family zu werden.

Milena von Schwerin, Employer Branding und Personalmarketing bei Mercedes-AMG: „Die Auszeichnung als Beste Arbeitgebermarke 2023 ist eine große Ehre und großartige Bestätigung für uns und unsere Arbeit. Wir freuen uns mit Von Helden und Gestalten einen Partner an unserer Seite zu haben, der uns mit innovativen und mutigen Ideen auf unserem Weg begleitet.“

Bildmaterial steht unter diesem  Link zum Download bereit. Credits: VHUG.

 

Über Von Helden und Gestalten
Das Creative Powerhouse aus Stuttgart unterstützt seine vornehmlich aus der Industrie stammenden Kunden darin, ihre volle Markenkraft zu entfalten. Dazu entwickelt das rund 70-köpfige Team emotionale Markenerlebnisse und begleitet seine Auftraggeber von der Strategie und Konzeption bis hin zum Design und zur Kreation – ganz gleich ob für Markenentwicklungen, Employer Branding, Social Media, Transformationskommunikation, klassische Kampagnen oder Vertriebsunterstützung. Die Geschäfte der Agentur führen die beiden Gründer Mirco Wüstholz und Verena Mayer. Zu den Kunden zählen u.a. Mercedes Benz, Bauknecht, AMG, Bose oder FEIN Werkzeuge. Zu weiteren Informationen geht es hier.

Sassenbach legt erste Arbeit für Völkl vor

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Die Münchner betreuen die globale Wintersportmarke sowohl lokal in den DACH-Kernmärkten als auch international im Lead. Mit der Kampagne zum 100-jährigen Jubiläum und weiteren Arbeiten präsentiert die Agentur jetzt ihren ersten Aufschlag für den weltweit bekannten Skiproduzenten.  

Seit Spätsommer 2022 gehört die Marke Völkl zum Kundenportfolio der Kreativagentur Sassenbach Advertising. Nach erfolgreicher Neupositionierung legen die Münchner nun ihre erste Kampagne für die renommierte Brand vor. Anlass ist das 100-jährige Jubiläum, das Völkl mit einem üppigen Strauß an klassischen und digitalen Maßnahmen aus der Feder von Sassenbach feiert: von einer Printkampagne über diverse Landingpages bis hin zu Kommunikationsmaßnahmen für den Handel, einem Jubiläumsbuch, digitalen Displaykampagnen, Aktionen am PoS sowie der Gestaltung von Schaufenstern und einer weltweiten Social-Media-Kampagne.

Der Fokus aller Aktivitäten des Sassenbach-Teams ist es, die Marke zu verjüngen. Deshalb spielt bei den Produkten das traditionell starke Segment „Race“ eine wichtige Rolle – wird kommunikativ aber um die Bereiche All Mountain, Touring Freeride und Freestyle verstärkt. Sassenbach setzt hierzu neben klassischen Kampagnen, OoH- und PoS-Maßnahmen ganz bewusst auf Bewegtbild- und Digital-Elemente und baut damit die Aktivitäten ausdrucksstark und zielgruppengerecht in Social Media aus. Dabei spielen alle Motive mit dem gesamten Spektrum aus „Traditionsmarke“ und „Moderne“ und erlauben dem gesamten Auftreten so einen enormen Spielraum für Kreativität, Emotionalität und Abwechslung. Die Kampagne wird derzeit ausgerollt und läuft während des gesamten Jahres.

Max Kalbfell, Global Marketing Director Völkl Marker Dalbello Sports/Senior Leadership Team at Elevate Outdoor Collective: „100 Jahre sind auf der einen Seite eine Verpflichtung, auf der anderen Seite aber auch ein ideales Sprungbrett für innovative Schritte in Sachen Marke, Produkt, Vertrieb, Services und Kommunikation. Die Arbeiten von Sassenbach setzen diese Aspekte perfekt in Szene. Wir freuen uns über den gelungenen Aufschlag – und auf eine starke Zukunft.“

Frank Weitzenbauer, Creative Director und Head of Art bei Sassenbach Advertising: „Eine traditionsreiche Marke modern, lebendig und aufsehenerregend inszenieren zu dürfen ist ein tolles Privileg, das wir gerne angenommen haben.“

 

Sassenbach Advertising ist eine Full-Service-Agentur, die herausragende Kreativität mit performanceorientierter Vermarktung verbindet. Vom Standort München aus ist die Agentur für namhafte B2C- und B2B-Kunden tätig. Die Leistungen umfassen neben der Markenentwicklung und -führung auch sämtliche Bereiche der klassischen und digitalen Kommunikation. Zu den Auftraggebern zählen: ADAC, Bayerische Eisenbahngesellschaft (BEG), Bayerische Regiobahn (BRB), Bayerisches Fernsehen, Bayern 1, BNP Paribas, Energie Südbayern, Leonine, Marco Polo Reisen, MVG (Münchner Verkehrsgesellschaft), MVV (Münchner Verkehrsverbund), Renault Trucks, Sony Music, Studiosus Reisen, Völkl und andere. Weitere Informationen unter: www.sassenbach.de

 

 

 

 

 

Panama gewinnt Pitch bei terranets bw

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Die unabhängige Transportnetzbetreiberin für Gas und Anbieterin eines Glasfasernetzes terranets bw war auf der Suche nach Agenturunterstützung für die Neugestaltung ihres Corporate Designs. Im Pitch gegen vier andere Agenturen konnte sich das Team von Panama durchsetzen. 

Die Stuttgarter Kreativagentur hatte bereits den Relaunch der terranets bw-Website verantwortet; weil Panama den Job zur vollsten Zufriedenheit umsetzte, wurde das Team jetzt auch zum Pitch für die Neugestaltung des gesamten Corporate Designs eingeladen. Und konnte sich mit seinen Ideen zur Lösung der Aufgabe – einer Analyse der Ausgangssituation sowie darauf aufbauend einer möglichen Vorgehensweise inkl. erster Gedanken anhand verschiedener Visualisierungen – schlussendlich durchsetzen.

Panama punktete mit seiner ausgeprägten Erfahrung im Bereich Branding und Corporate Design, die die Stuttgarter im Rahmen zahlreicher Projekte für Kunden wie u.a. Zeiss Stiftung, Albgold, Evangelische Heimstiftung, Evamo, Netze ODR oder die Stadtwerke Aalen sammeln konnten. Neben der Analyse umfasst die gesamte Aufgabe nun eine Bewertung und Überarbeitung von Farben, Schrift, Bildwelten sowie weiteren Designelementen, die künftig in zahlreichen Materialien in Erscheinung treten: vom Manual über die Unternehmenspräsentation und den Folienmaster bis hin zu weiteren Vorlagen sowie ersten Werbemitteln. Ziel des neuen Auftritts ist es, den Anspruch von terranets bw als kompetentes, leistungsstarkes und modernes Unternehmen zu unterstreichen und es als zuverlässige Partnerin nach innen und außen zu präsentieren.

Rebecca Penno, Leiterin Unternehmenskommunikation terranets bw: „Panama hat einen fundierten und strategischen Ansatz vorgelegt und mit einem schlüssigen und modernen Konzept überzeugt. Wir waren bereits im Rahmen des Relaunches unserer Website mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Mit dem Auftreten im Pitch hat uns Panama erneut begeistert und wir freuen uns auf das gemeinsame Projekt.“

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit. Credits: Panama

 

Über Panama
Panama zählt zu den größten inhabergeführten Werbeagenturen in Süddeutschland. Aktuell kümmern sich über 80 Mitarbeiter*innen um den Aufbau und die Pflege von Marken. Markenstrategien und Kommunikationslösungen aus Panama wirken für Kunden wie Lidl, Mercedes-Benz, Zeiss, WMF, Bosch, Festool und Dekra. Quer durch alle Branchen, in allen relevanten Medien, B-2-C und B-2-B. www.panama.de

 

Monotype gewinnt die Schriftkataloge Milieu Grotesque und Paulo Goode für seine Produktfamilie

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Der Anbieter von Schrift und -Technologie Monotype stellt ab sofort fünf Premium-Schriftfamilien aus dem Katalog von Milieu Grotesque und dem aktuellen Schriftkatalog von Paulo Goode zur Verfügung.

Das 2010 von den Grafikdesignern Timo Gaessner und Alexander Colby gegründete Unternehmen Milieu Grotesque wurde ursprünglich als Schriftplattform für Designer ins Leben gerufen. Unter der Leitung von Timo Gaessner und Maiko Gubler entwickelte sich das Unternehmen zu einer hoch angesehenen Foundry mit dem Ruf, langlebige und elegante Schriften zu entwickeln. Zu den fünf Schriftfamilien von Milieu Grotesque gehören: Maison Neue, eine Superfamilie mit 40 Schnitten als minimalistische Hommage an das moderne Design des frühen zwanzigsten Jahrhunderts. Boutique, eine anspruchsvolle serifenlose Schrift, die eine Hommage an das Didone-Skelett ist.  Patron, eine serifenlose Schrift, die von zwei ungleichen Schriftdesignern, Günther Gerhard Lange und Roger Excoffon, beeinflusst wurde. Maison, eine einzeilige Grotesk, die mit starren Elementen konstruiert wurde, um ein minimalistisches industrielles Gefühl zu erzeugen und Chapeau, frei inspiriert von einem Brief von Johnny Cash, der auf einer alten IBM-Schreibmaschine geschrieben wurde.

Milieu Grotesque-Gründer Timo Gaessner: „Monotype ist das perfekte Zuhause für den Milieu Grotesque-Katalog und wir sind gespannt, was die ‚frischen Augen‘ des Monotype-Studios in Bezug auf technologische und gestalterische Entwicklungen für die Schriften bringen werden.“

Paulo Goode, der ursprünglich Grafik- und Website-Designer war, kam 2014 zum ersten Mal mit Schriftdesign in Berührung. Seitdem hat er einen reichhaltigen und vielfältigen Schriftkatalog erstellt, der sich hauptsächlich auf Branding-Anwendungen konzentriert. Paulos aktueller Katalog umfasst einundvierzig Schriften, darunter: Audacious , eine selbstbewusste und schrullige Serifenschrif. Cream, eine weiche Serifenschrift, die von Oswald Bruce Coopers gleichnamiger Schrift inspiriert ist und Majesty, eine raffinierte, eingeschnittene Schrift, die von der jahrhundertealten Tradition der gravierten Schriften inspiriert ist.

Designer Paulo Goode: „Seit meinem Start in den Bereich Typografie im Jahr 2015 hat Monotype mein Talent gefördert und meine Arbeit aufgewertet. Obwohl ich eine Ein-Mann-Foundry bin, hat Monotype die Qualität und den Wert meiner Arbeit erkannt und meine Schriften 2020 in die Premium Collections aufgenommen. Dass Monotype nun mein Portfolio übernimmt, zieht eine positive Bilanz unter meine ersten sieben Jahre als Schriftdesigner. Und stellt sicher, dass meine Schriften ein dauerhaftes Zuhause haben und auch noch lange nach meinem Tod verfügbar sein werden.“

Der Paulo Goode-Schriftkatalog wird auch weiterhin über alle Plattformen von Monotype verfügbar sein. Die Milieu Grotesque-Schriften sind als Teil der Monotype Fonts plus-Sammlung über Monotype Fonts erhältlich. Hier stehen mehr als 40.000 Schriften, kombiniert mit dem Fachwissen der weltbekannten Schriftdesigner von Monotype und einer zuverlässigen, sicheren Schriftverwaltung zur Verfügung.

Monotype CEO Ninan Chacko: „Mit diesem Schritt sind die Schriften von Milieu Grotesque und Paulo Goode in eine der weltweit größten Schriftbibliotheken aufgenommen. Unter unserer Obhut werden diese erstklassigen Produkte nicht nur weltweit bekannt und stehen Tausenden von Kreativprofis zur Verfügung. Sie werden damit auch kontinuierlich aktualisiert, um die neuesten technologischen Fortschritte und typografischen Trends widerzuspiegeln. Somit ist sichergestellt, dass sie für viele Jahre relevant bleiben.“

Monotype hat es sich zur Aufgabe gemacht, den weltweit größten Bestand an hochwertigen Schriften zu pflegen und zu verwalten. Das Unternehmen ist ständig auf der Suche nach neuen und historischen Schriftbibliotheken, die durch Vertriebspartnerschaften und Akquisitionen in die Monotype-Familie aufgenommen werden. Bitte kontaktieren Sie uns hier.

Bildmaterial steht unter folgendem Link zum Download bereit.
Credits: Milieu Grotesque and Paulo Goode.

 

Über Monotype:
Monotype bietet Design, Technologien und Fachkenntnisse, um authentische und eindrucksvolle Markenauftritte zu entwickeln, mit denen Kunden gerne interagieren, egal wann und wo sie der Marke begegnen. Monotype ist eine beim U.S. Patent and Trademark Office eingetragene Marke von Monotype Imaging Inc. und kann in bestimmten anderen Ländern eingetragen sein. Alle anderen Marken sind das Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Weitere Informationen unter https://www.monotype.com/de/. Folgen Sie Monotype auf Twitter, Instagram und LinkedIn.

 

 

 

Artificial Rome gewinnt Metaverse Pionierin Kadine James

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Die britische Metaverse-Pionierin Kadine James hat sich dem Berliner Design-Studio angeschlossen, um dort als Chief Metaverse Officer zukunftsweisende Erlebnisse für Kunden zu entwickeln.

Kadine James ist eine weltweit anerkannte Web3-Strategin und Tech-Futuristin, die bereits mit Unternehmen wie Verizon, RYOT, Yahoo und Accenture zusammengearbeitet hat. 2021 ernannte Computer Weekly Kadine zu einer der zehn einflussreichsten Frauen der Tech-Branche –  2022 wurde sie von Yahoo Finance in die Top 10 der Metaverse-Gründer aufgenommen. Jetzt steigt Kadine James als Chief Metaverse Officer bei Artificial Rome ein.

Beide Seiten kennen sich bereits aus der Vergangenheit: Artificial Rome, ein Unternehmen der LIGANOVA Group, und Kadine James haben 2022 gemeinsam mit dem digitalen Modehaus Sapiensi das Digital Relics Fashion Projekt erfolgreich umgesetzt, das die Zukunft der Mode in virtuellen Welten und im Metaversum erforschte. Zusammengeführt hat sie das gemeinsame ästhetische Interesse an detailreichen, immersiven Umgebungen und die Idee, Shows und Events im Metaverse noch emotionaler und hochkarätiger auszuführen. Im ersten Schritt der Zusammenarbeit sollen in diesem Jahr vor allem die Entwicklung und Nutzung von SOIL, der proprietären Metaversum-Umgebung von Artificial Rome für Luxusmarken im Vordergrund stehen. Das erste Projekt dieser Art läuft bereits: Artificial Rome präsentiert im Rahmen der Metaverse Fashion Week (MVFW) erstmals eine Luxus-Event Variante. James zeichnet für die Kuration der Luxus-Fashion-Show verantwortlich.

Patrik de Jong, Gründer von Artificial Rome: „Mit Kadines umfangreichem Wissen, ihrer Kreativität, ihrem technologischen Know-how und ihren Kontakten im Metaverse-Bereich ist Kadine eine großartige Ergänzung für uns. Wir freuen uns auf viele  immersive und hochauflösende Metaverse-Erfahrungen.“

Kadine James: „Meiner Meinung nach gibt es kein Studio auf der Welt, das schönere, elegantere und immersivere virtuelle Arbeiten erstellt, als Artificial Rome. Die Sorgfalt und Liebe zum Detail, die sie in jedes Projekt stecken, ist unübertroffen. Ich freue mich auf alle Projekte. “

 

Über Artificial Rome
Die Künstler von Artificial Rome arbeiten als Strategen, Designer und Technologen in den Bereichen Raumgestaltung, Virtual und Augmented Reality und Metaverse. Ihr plattformübergreifender Ansatz ermöglicht es ihnen, Erlebnisse zu schaffen, die sowohl rein virtuell sein können als auch als virtuelle Ebenen oder exquisite interaktive Installationen implementiert werden, um physische Ausstellungen zu bereichern. Sie entwickeln digitale Konzepte für Dritte an der Schnittstelle von Kunst, Bildung, Politik und Wissenschaft und nutzen dabei neue Technologien von Augmented und Virtual Reality bis hin zu groß angelegten physischen Installationen, um ein lang anhaltendes Erlebnis zu schaffen. artificialrome.com

Über die LIGANOVA-Gruppe
Die LIGANOVA Gruppe ist ein Innovationsführer, der sich auf Marken- und Einzelhandelserlebnisse konzentriert. Die Unternehmensgruppe mit ihren ausgewählten Subunternehmen bietet ganzheitliche, starke und emotionale Markenpräsenzen im Einzelhandel – physisch, digital und im Metaverse sowie Web3 für globale Premiummarken in den Bereichen Lifestyle, Sportartikel, Automotive, Luxus, Mode und Einzelhandel. Zu den Tochterunternehmen der LIGANOVA Group gehören LIGANOVA, ein führendes Unternehmen für Marken- und Einzelhandelserlebnisse, das Pionierarbeit leistet und sinnvolle Räume schafft; LIGADIGITAL, das für die Entwicklung von Software steht; LIGANOVA Horizon mit dem Fokus auf digitale Markenerlebnisse; ARTIFICIAL ROME für erweiterte und virtuelle Markenerlebnisse im Metaverse und Web 3.0 sowie NFT-Aktivierungen, CODE GAIA, ein SaaS-Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit, und LIGAPRODUCTION, ein Full-Service-Produktionsunternehmen und Logistikzentrum. liganova.group