Zeichen & Wunder baut Digital-Kompetenz weiter aus

Die Münchner Brand Design Company holt mit Carlos Hoyos einen erfahrenen Digital-Experten an Bord. In seiner Rolle als Senior Designer UX/UI unterstützt er das Brand Design Team.

Um sowohl bestehende Kunden als auch potenzielle Neukunden bei digitalen Transformationsprozessen optimal zu begleiten, hat Zeichen & Wunder in den letzten Monaten verstärkt in den Ausbau der Digitalkompetenz investiert. Mit Carlos Hoyos verpflichtet die Agentur nun einen konzeptionsstarken Designer mir wertvoller Digital-Expertise. Der 42-Jährige kommt von DDB München, wo er zuletzt als Senior Art Director Digital beschäftigt war. In seiner neuen Position bei Zeichen & Wunder unterstützt er ab sofort das stetig wachsende Brand Design Team um Transformations-Strategin Hanna Oberrenner und betreut u.a. Kunden wie BayWa und SAP.

Langjährige Erfahrung im Digital-Marketing
Der gebürtige Spanier hat in Valencia und Braunschweig studiert und bringt viel Digital-Know-how aus seinen Tätigkeiten in verschiedenen Agenturen mit: Vor seiner Zeit bei DDB war Carlos Hoyos mehrere Jahre bei der Münchner Agentur Hw.design tätig, wo er als Senior Design Director Online namhafte Marken betreute. Zuvor war er als Digital Art Director bei Heye, ebenfalls München, sowie beim Interior-Design-Shop Westwing beschäftigt.

Hanna Oberrenner, Director Strategy & Transformation bei Zeichen & Wunder: „Wir sind fest davon überzeugt, dass Carlos mit seinem hohen Anspruch an die Verknüpfung von Inhalt und Form unser Team perfekt ergänzt. Wir freuen uns sehr, dass wir ihn von uns überzeugen konnten.“

Annika Kaltenthaler, Creative Director: „Mit Carlos haben wir einen ebenso konzeptionsstarken wie technikaffinen Designer an Bord, der sehr gut zu Zeichen & Wunder passt. Neben vielen anderen Qualitäten verstärkt er u.a. auch unsere Kompetenz im Bereich Motion Design.“

Zeichen & Wunder wird den Digital-Bereich weiter ausbauen und ist auf der Suche nach frischen Talenten. So wurden bereits im vergangenen Jahr neue Stellen geschaffen. Schon länger dabei sind Julia Haschke als Senior Designerin UX/UI sowie Viktoria Hillebrand als Senior Projekt-Managerin. Die drei kennen sich bereits aus früheren Projekten und freuen sich auf die Zusammenarbeit.

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Teamfoto von links: Hanna Oberrenner, Carlos Hoyos, Julia Haschke.
Credits: Zeichen & Wunder

 

Über Zeichen & Wunder:
Zeichen & Wunder verbindet Markenstrategie, Markendesign und Kommunikation im Raum. Analog und digital, fundiert und wirksam. Für die enge Verzahnung von strategischem Denken, ausgezeichnetem Design und Storytelling stehen die geschäftsführenden Gesellschafter Irmgard Hesse und Marcus von Hausen. Zeichen & Wunder ist aus Überzeugung inhabergeführt und gehört mit ca. 50 Mitarbeitern zu den TOP 20 der CI/CD-Agenturen in Deutschland. Im Ranking des IF Design Award zählt Zeichen & Wunder zu den Top Ten der erfolgreichsten Brand Design Studios der letzten fünf Jahre. Kunden sind u. a. Bründl Sports, Deuter, Fraunhofer Gesellschaft, Gemeinde Ismaning, Herrmannsdorfer Landwerkstätten, Judith Williams Cosmetics, Landeshauptstadt München, Naturkundemuseum BIOTOPIA, NS Dokumentationszentrum München, Parador, Sanacorp, SAP, Sporthaus Schuster, Valensina und Wolfra. Weitere Informationen unter: www.zeichenundwunder.de

 

oddity holt Michael Geißler als Executive Director Experience Design

Die Gruppe baut ihre Kompetenzen im Bereich Experience Design weiter aus und gewinnen mit Michael Geißler einen versierten Digital-Experten.

Top Neuzugang für oddity: Michael Geißler soll in seiner neuen Rolle als Executive Director Experience Design digitales Marketing, Technologie und Kreativität kombinieren, um Nutzerzentrierte Brand Experiences der nächsten Generation zu schaffen. Dabei übernimmt der 46-Jährige die Verantwortung über ein 20-köpfiges Team und berichtet direkt an Managing Director Frank Boegner.

Wertvolle digitale DNA
Geißler bringt über 20 Jahre Erfahrung im digital Business mit. Er kommt von Jung von Matt Neckar, Stuttgart, wo er seit 2011 in leitender Position als Experience Director beschäftigt war. Dort hat er für die Entwicklung von ganzheitlichen User-Experiences, eCommerce, Plattform Entwicklung und digitalen Kampagnen verantwortet – u.a. für Kunden wie Mercedes-Benz, Daimler Financial Services, DER-Touristik, Bosch, DKB und KAO. Eine weitere Station seiner Agentur-Karriere führte ihn zur Stuttgarter Werbewelt, wo er vor allem für Marken aus dem Fashion-Bereich digitale Projekte umsetzte. Darüber hinaus ist der studierte Diplom-Kommunikationsdesigner (Hochschule Pforzheim) stolz auf seine Schaffenszeit in führenden deutschen Digitalagenturen wie Scholz & Volkmer oder Syzygy, wo er als Design-Lead für namhafte Marken an Plattformen und digitalen Produkten arbeitete.

Frank Boegner, Managing Director bei oddity: “Wir freuen uns sehr, dass wir mit Michael Geißler einen so erfahrenen Experience Designer für oddity verpflichten konnten. Mit Michaels Expertise können wir unsere Kompetenzen in Deutschland und Serbien weiter ausbauen und für unsere Kunden skalieren. Auch sehen wir gemeinsam mit Infosys die zunehmende Bedeutung und Nachfrage nach erstklassigen Experience Design Skills.“

 

Über oddity:
A friend called future. Wir sind eine Agentur für digitale Kommunikation und Commerce. Unsere 350 Digitalexpert:innen finden an den Standorten Stuttgart, Berlin, Köln, Belgrad, Taipeh und Shanghai täglich neue Antworten auf sich wandelnde Bedürfnisse in einer zunehmend digitalisierten Welt. Dabei gestalten wir in Co-Kreation mit unseren Kunden digitale Markenwelten, die emotionalisieren und Kaufimpulse liefern. Zu ihnen gehören u.a. Bosch, bonprix, Disney, dm-drogerie markt, Krombacher, Mercedes-Benz, OTTO, Porsche, Rolf Benz und TRUMPF. Wir sind ein Teil von Wongdoody, der Human Experience Agency von Infosys. Weitere Informationen unter www.odt.net

 

 

 

 

 

 

Raoul Ernesto Baumgärtner kehrt als Executive Creative Director zu Panama zurück

Nach über sechs Jahren und verschiedenen Stationen in Deutschlands Kreativszene zieht es Baumgärtner wieder zu seinen Wurzeln: Der 37-jährige kreative Allrounder verstärkt ab sofort erneut das Team der Kommunikations-Experten von Panama und berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Jüngst hatte die Werbeagentur Panama ihr starkes Halbjahresergebnis sowie die anhaltend hohe Nachfrage nach Strategieberatung und integrierten Kampagnen kommuniziert. Um dieser gerecht zu werden, waren die Stuttgarter auf der Suche nach personeller Verstärkung. Mit Erfolg, denn ab sofort bringt Diplom Designer Raoul Ernesto Baumgärtner seine Expertise und langjährige Erfahrung in die kreative Beratung der Panama-Kunden ein. Und das nicht zum ersten Mal: Panama war von 2010 bis 2016 für Baumgärtner die erste Station direkt nach seinem Studium.

Namhafte Stationen bei Lingner, oddity und Saatchi & Saatchi
Zuletzt war Baumgärtner als Creative Director für die Bereiche Konzept und Design bei Lingner in Heilbronn tätig; dort zeichnete der gebürtige Peruaner für die globale Digital-Kampagnenkonzeption sowie den kreativen Lead der Agentur verantwortlich – u.a. für Kunden wie Tesa Industries, Geberit und Würth. Weitere Stationen seiner Karriere führten ihn zu oddity und Saatchi & Saatchi. Für die Stuttgarter Digital-Agentur war er als Executive Creative Director in leitender Position tätig. Dort betreute er internationale Kunden wie z.B. Bosch Mobility Solutions, Eau thermal Àvene oder Kärcher. Während seiner Zeit bei Saatchi & Saatchi sammelte er als Senior Art Director viel Erfahrung in der Konzeption und Durchführung globaler Kampagnen, unter anderem für Bosch Professional Power Tools.

Thomas Schatton, geschäftsführender Gesellschafter von Panama: „Raoul passt einfach nach Panama und er wird unseren Wachstumskurs prägen. Er denkt Kommunikation holistisch, wir werden also verzahnte und gleichzeitig prägnantere Ideen für unsere Kunden entwickeln.“ Und Baumgärtner ergänzt: „Faszinierende Kreation entsteht nur durch eigenen Charakter. Deshalb möchte ich alle dabei unterstützen, ihren eigenen Stil zu finden, ihn zu entwickeln und im Auftrag unserer Kunden zu verfeinern.“

Bildmaterial steht hier zum Download bereit. Credits: Panama 

 

Panama zählt zu den größten inhabergeführten Werbeagenturen in Süddeutschland. Aktuell kümmern sich über 90 Mitarbeiter:innen um den Aufbau und die Pflege von Marken. Markenstrategien und Kommunikationslösungen aus Panama wirken für Kunden wie Lidl, Daimler, Zeiss, WMF, Bosch, und DEKRA. Quer durch alle Branchen, in allen relevanten Medien, B-2-C und B-2-B. www.panama.de

 

oddity Asia kurbelt Hettich-Flagship-Stores auf Tmall und JD an

oddity Asia kurbelt Hettich-Flagship-Stores auf Tmall und JD an

Neben der gesamten Infrastruktur sorgen die Digitalexpert:innen von oddity Asia auch für den perfekten Dialog mit den Kund:innen des Herstellers von Möbelbeschlägen in China.

Das Unternehmen Hettich wurde 1888 gegründet und ist heute einer der weltweit größten und erfolgreichsten Hersteller von Möbelbeschlägen. Mehr als 7.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fast 80 Ländern arbeiten gemeinsam für ein Ziel: intelligente Technik für Möbel zu entwickeln als wertvoller Partner für Möbelindustrie, Handel und Handwerk. Seit rund 20 Jahren ist Hettich auch in China aktiv. Hier hat sich das Unternehmen über verschiedene Offline- und Online-Kanäle gut etabliert. Um den Betrieb seiner zwei Flagship-Stores auf den beiden großen digitalen Marktplätzen Tmall und JD weiter zu professionalisieren, setzt Hettich jetzt auf die Erfahrung der Digital-Expert:innen von oddity Asia. Diese verbinden als Teil der oddity Gruppe das Know-how des europäischen Marktes mit der lokalen Asien-Expertise und sind einer der wenigen internationalen zertifizierten Partner der Plattformen.

Das Team mit Sitz in Shanghai hat Hettich dazu Schnittstellen (API) sowie Systeme zur Bestellabwicklung (OMS) maßgeschneidert und ist damit in der Lage, Qualität und Effizienz in IT- und Logistiklösungen zu liefern. Neben dem Management einzelner Kampagnen, zum Beispiel von wichtigen Shopping Events wie der Rabattwoche 618, integriert oddity Asia etwa auch Daten über die API, um deren Übertragung sicherzustellen. Darüber hinaus gehören auch die gesamte E-Commerce-Strategie, die Konzeption und Umsetzung von In-store Livestreamings sowie die Betreuung der Endkund:innen zum Auftragsumfang.

Lothar Sun, Head of Marketing Hettich China: „In den letzten zehn Jahren hat sich E-Commerce zu einer wichtigen Wachstumssäule unseres China-Geschäfts entwickelt. Neben einem reibungslosen Betrieb der Shops ist für unseren Erfolg ein tiefes Verständnis für den Markt unerlässlich. Genau hier erwarten wir, dass oddity Asia uns wichtige Impulse liefert.“

Laura Laubinger, Managing Director oddity Asia: „Chinesische Kundinnen und Kunden haben höchste Erwartungen an digitale Markenerlebnisse. Hier können wir Hettich mit viel Erfahrung unterstützen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.“

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit. Credits: oddity.

 

Über oddity Asia
Als Teil von Wongdoody, Infosys‘ Human Experience Agency, verbindet oddity Asia das Know-how des europäischen Marktes mit der lokalen Asien-Expertise und ist einer der wenigen internationalen zertifizierten Tmall-Partner. Insgesamt rund 50 Kollegen unterstützen mit Büros in Shanghai, Taipeh und Stuttgart europäische Marken bei Strategie, Vertrieb und Vermarktung ihrer Produkte. Zu den besonderen Stärken zählen Consulting, Strategy, E-Commerce-Marketing, Produktstrategie, Operations und Logistics. Weitere Informationen unter https://www.oddity-asia.com/

 

Digital first: Zeichen & Wunder und Parador bringen Farbe ins Netz

Die Münchner Markenexpert:innen begleiten die Premiummarke Parador bei dem innovativen Digital-Launch nachhaltiger Wandfarben.

Die deutsche Interior Design-Marke Parador, die mit zahlreichen Awards für gute Gestaltung und nachhaltige Produkte ausgezeichnet wurde, blickt bereits auf eine mehrjährige, enge Zusammenarbeit mit Zeichen & Wunder zurück. Im Herbst erweitert Parador nun sein Produktsortiment erstmals um Wandfarben. Die nachhaltigen Parador Farben wurden von internationalen Expert:innen kuratiert. Sie sind selbstverständlich made in Germany – und exklusiv online erhältlich.

Zeichen & Wunder unterstützt den richtungsweisenden Hersteller ganzheitlich bei der Entwicklung und dem Launch der neuen E-Commerce-Produkte. Eine starke Leitidee samt Storyline sowie ein zeitgemäßes Branding inklusive Packaging Design, die Umsetzung des Digitalauftritts sowie die Entwicklung kommunikativer Maßnahmen für Print und Digital bilden eine strategisch durchdachte Ergänzung zum vielschichtigen Markenauftritt des Anbieters.

Unverwechselbare Orte schaffen
Im ersten Schritt hat die Agentur gemeinsam mit Parador die Positionierung der neuen Farben in einem Konzept verankert – immer in Bezug zur Marke Parador sowie in Abgrenzung zum Wettbewerb. Auf dieser Basis entstand die Leitidee „Unverwechselbare Orte schaffen“. Gemeint ist damit das eigene Zuhause, das neue Zielgruppen so gestalten möchten, dass die eigene Persönlichkeit in ihrer Vielschichtigkeit zum Ausdruck kommt.

Individuelle Formensprache als Inspiration
Das Design und die Kommunikation rund um das neue Segment hat Zeichen & Wunder zeitgemäß und nahbar gestaltet – und dies durch die Weiterentwicklung der Parador Bildsprache mit einem hohen Wiedererkennungseffekt unterstrichen. Eine Vielfalt inspirierender Motive zeigt den Einsatz der Wandfarbe: vom Fokus auf der Wandfarbe bis hin zur ganzheitlichen Interior-Inspiration im Raum. Das individuelle Spiel aus Licht und Schatten sorgt je nach Farbfamilie für Abwechslung. Kontrastreiche, authentische Requisiten setzen weitere Akzente und kreieren unverwechselbare Orte, die Kreativität, Lebendigkeit und einen individuellen Stil zum Ausdruck bringen.

Das überwiegend in Schwarz gehaltene Packaging Design schafft mit prägnanten Farb-Highlights die Verbindung zur Marke Parador. Raumformen sind dabei als farbige Elemente oder architektonische Besonderheit in das Design integriert.

Für Zeichen & Wunder ist der Etat bereits ein Folgeauftrag im Rahmen einer dauerhaft angelegten Zusammenarbeit. Vor zwei Jahren hat die Brand Design Company den internationalen Relaunch der Unternehmensliteratur begleitet. Weitere Projekte folgen.

Annika Kaltenthaler, Creative Director bei Zeichen & Wunder: „Es war eine sehr spannende Herausforderung ein so berührendes Produkt wie Wandfarbe digital-only in der Markenkommunikation zu inszenieren und diese doch sehr haptische Sinnlichkeit in der digitalen Welt zum Leben zu erwecken.“

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Credits: Parador / Zeichen & Wunder.

 

Über Zeichen & Wunder:
Zeichen & Wunder verbindet Markenstrategie, Markendesign und Kommunikation im Raum. Analog und digital, fundiert und wirksam. Für die enge Verzahnung von strategischem Denken, ausgezeichnetem Design und Storytelling stehen die geschäftsführenden Gesellschafter Irmgard Hesse und Marcus von Hausen. Zeichen & Wunder ist aus Überzeugung inhabergeführt und gehört mit ca. 50 Mitarbeitern zu den TOP 20 der CI/CD-Agenturen in Deutschland. Im Ranking des IF Design Award zählt Zeichen & Wunder zu den Top Ten der erfolgreichsten Brand Design Studios der letzten fünf Jahre. Kunden sind u. a. Bründl Sports, Deuter, Fraunhofer Gesellschaft, Gemeinde Ismaning, Herrmannsdorfer Landwerkstätten, Judith Williams Cosmetics, Landeshauptstadt München, Naturkundemuseum BIOTOPIA, NS Dokumentationszentrum München, Parador, Sanacorp, SAP, Sporthaus Schuster, Valensina und Wolfra. Weitere Informationen unter: www.zeichenundwunder.de

appmotion wird Teil der MYTY Group

Zehnter Beitritt: Die Digital Product Spezialisten von appmotion bereichern die MYTY Group.

MYTY ist eine weitere Akquisition gelungen: Die über 60 Mitarbeitenden von appmotion unter der Leitung von Gründer und Inhaber Lasse Lüders an den Standorten Berlin, Husum, Braunschweig und der Zentrale in Hamburg schließen sich der Gruppe an.

2011 als Appschmiede gegründet, wuchs das Unternehmen von Lüders schnell zu einem Tech-Studio mit hoher Sensibilität für User Experience. Die Kund:innen von appmotion sind renommierte Unternehmen wie Ottobock, Melitta Single Portions oder Walberg Urban Electrics. Gleichzeitig greifen aufgrund der ausgeprägten Spezialisierung zahlreiche Agenturen auf appmotion zurück. Zum Leistungsspektrum von appmotion gehören Native App Entwicklung, Web- und Backend-Entwicklung, Virtual Reality und Mixed Reality Entwicklung sowie DevOps. Ein besonderer Fokus liegt außerdem auf allen Disziplinen im User Experience Design.

Für den Beitritt zur Gruppe nennt Lasse Lüders mehrere Gründe: „Ein Argument war natürlich die Möglichkeit zur Ausweitung unseres Geschäfts von Norddeutschland auf den gesamten DACH-Raum. Weiterhin erhoffen wir uns als Software- und Digitalexperten Unterstützung in den Bereichen Brand Strategy und die Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen. Dass derart renommierte Agenturen sich bereits der Gruppe angeschlossen haben, war natürlich ebenfalls ein entscheidendes Motiv für unseren Beitritt.“

In der MYTY Group wird appmotion seine ausgewiesenen Kompetenzen in der App-Entwicklung, Webentwicklung und Digitalberatung einbringen. MYTY ergänzt und vertieft damit sein Portfolio um eine Kernkompetenz im digitalen Spektrum.

Hierzu David Rost, Mitgründer und Group CEO von MYTY: „Die Geschäftsbereiche rund um digitale Produktentwicklung haben seit Start unserer Gruppe eine sehr hohe Priorität auf unserer Target-Liste. Wir haben sehr viele Gespräche geführt und verschiedenste potenzielle Partner evaluiert. Lasse und sein Team haben uns sowohl persönlich und inhaltlich voll abgeholt und entsprechen genau unserem Idealprofil. Gemeinsam möchten wir noch stärker darin werden, maßgeschneiderte digitale Lösungen anzubieten und Geschäftsmodelle im digitalen Raum zu verwirklichen.“

Für alle Agenturen innerhalb der MYTY Group gilt, dass sie operational und kulturell unabhängig bleiben. Als auf Kununu von den Mitarbeitenden und der Hamburger Allianz für Familien ausgezeichneter Arbeitgeber hat appmotion außerdem eine ausgewiesene Erfahrung im hybriden Arbeiten und dem Aufbau und Führen dezentraler Teams. Zum Anbahnungsprozess und der gemeinsamen Zukunft der Gruppe sagt Lüders: „Als Arbeitgeber möchte ich eine Kultur schaffen, in der Menschen zusammenhalten. Auch wenn ich jetzt nicht mehr allein entscheide. Gemeinsam mit MYTY haben wir eine große Chance, Unternehmen da draußen zu zeigen, wie das Arbeiten von Morgen geht.“

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Credits: MYTY/appmotion

 

Über appmotion – appmotion.de
Die appmotion GmbH ist ein vielfach ausgezeichnetes Design- und Entwicklungsstudio für digitale Services und Produkte. Als strategischer Berater, Umsetzer und Integrator unterstützt appmotion Unternehmen ganzheitlich im digitalen Transformationsprozess.

Über MYTY – myty.com
Die MYTY Group AG vereint derzeit neun Agenturen mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 22 Standorten in der Schweiz und Deutschland. Sie bietet ihren nationalen und internationalen Kund:innen vernetzte Kompetenzen in den Bereichen Marketing, Kreation, Public Relations, Campaigning, Aktivierung, eCommerce, Web3 und Business Model Innovation und hilft ihnen, in der digitalen Ära wirkungsvoll zu kommunizieren. Gemeinsam entwickelt die Gruppe Lösungen für alle Zielgruppen und über alle Kanäle hinweg. Die gemeinsame Mission ist dabei stets, technischen Anforderungen sowie dem sich wandelnden Zeitgeist gerecht zu werden, um die bestmöglichen Lösungen für Kund:innen und User:innen zu entwickeln. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz will MYTY eine der führenden Agenturgruppen im europäischen Raum werden.

Nextwork gründet neue Nachhaltigkeits-Unit für B-Corp Zertifizierungen 

Nextwork ist mit typischer Konsequenz immer einen Schritt voraus: Mit der Gründung von Nextwork Sustainability möchte die Münchner Compliance Beratung Unternehmen dabei begleiten, das stärkste Nachhaltigkeitslabel zu implementieren: das B-Corp Zertifikat.  

Für Unternehmen sind Nachhaltigkeits-Zertifizierungen ohne Greenwashing das Thema im Jahr 2023. Dabei geht es nicht nur um die Bilanzierung und Reduzierung der CO2-Emissionen oder gar nur das Pflanzen von Bäumen. Relevant und zunehmend verpflichtend für Unternehmen – durch die Gesetzgebung oder Rahmenverträge – sind u.a. Lieferketten, soziale Nachhaltigkeit, oder die Berichtspflicht.

Nachhaltigkeitsprojekte sind gefragt
So ist der Anteil an Nachhaltigkeitsprojekten im Portfolio der Compliance-Beratung Nextwork in den letzten zwei Jahren stark gestiegen und die Anfragen in diesem Bereich reißen nicht ab. Darauf hat Gründer und CEO Marco Peters reagiert und mit Nextwork Sustainability eine Nachhaltigkeits-Unit für B-Corp Zertifizierungen geschaffen. Der neue Geschäftsbereich wird vom Stammhaus in München betrieben und verfügt über einen eigenen Internetauftritt, der umfassend zum Thema informiert.

„Genau der richtige Zeitpunkt für die Gründung einer eigenen Unit”, so Marco Peters. „Wir haben so viele Anfragen und müssen unsere Kräfte bündeln, um in diesem wichtigen Bereich richtig aufgestellt zu sein”, begründet er den Start von Nextwork Sustainability. Zudem sei die Möglichkeit, in einem nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, eine der stärksten Talentmagnete bei der Wahl des Arbeitgebers – und auch Konsumentinnen und Konsumenten fordern Nachhaltigkeit bei Produkten und Services immer vehementer.

B-Corp Maßnahmenkatalog für erfolgreiche Assessments
Das aktuell siebenköpfige Team unter der Doppelspitze von Miriam Kaltenbacher und Julian Zettl hat in den letzten Monaten mit dem B-Corp Maßnahmenkatalog eine Art Blaupause entwickelt, die konkret aufzeigt, wie die 200 Prüfpunkte, die für die Bewertung des Labels wichtig sind, in konkreten Maßnahmen münden. Die Compliance-Beraterinnen und Berater haben in der Vergangenheit bereits in mehr als 500 erfolgreiche Assessments in den Bereichen Datenschutz, Qualitätsmanagement, Informationssicherheit und Nachhaltigkeit viel Erfahrung gesammelt.

Dazu Miriam Kaltenbacher: „Beim Thema Nachhaltigkeits-Zertifizierungen sind wir von Anfang an als echte Pioniere dabei. Inzwischen konnten wir vielen Unternehmen dabei helfen, Nachhaltigkeits-Assessments und -Ratings wie EcoVadis oder das SAQ S-Rating zu bestehen, sowie eine Berichterstattung nach internationalen Standards aufzusetzen – mit einer Erfolgsquote von 100 Prozent.“

Julian Zettl ergänzt: „Unsere Auftraggeberinnen und Auftraggeber profitieren von unserer Erfahrung als Assessment-Spezialisten, sich schnell in die Anforderungen neuer Zertifizierungen einarbeiten zu können. Auf sich allein gestellt bräuchten Unternehmen mehrere Monate, um zu übersetzen, was überhaupt zu tun ist; mit unserem Know-how und unserem Maßnahmenkatalog schaffen wir das in wenigen Tagen.“

Greenwashing bei Klimalabels und B-Corp
Klimalabels waren zuletzt in die Kritik geraten, als bekannt wurde, dass die Nachweise keiner Prüfung unterliegen und dass man diese Labels quasi kaufen kann. Greenwashing hieß das vernichtende Urteil der Öffentlichkeit. Auch deshalb ist der Bedarf nach strengeren, überprüfbaren Kriterien entstanden. Dabei hat sich B-Corp als das weltweit stärkste Siegel etabliert. Mit einem B-Impact Assessment und der daraus resultierenden B-Corp Zertifizierung können Unternehmen nachweisen, dass sie Verantwortung übernehmen und eine umwelt- und sozialverträgliche Zukunft aktiv vorantreiben. Spätestens seit der Gründer Yvon Chouinard im September 2022 das Vorzeigeunternehmen Patagonia, schon lange mit einer B-Corp Zertifizierung ausgezeichnet, in eine Stiftung umgewandelt hat, die er dem Planeten überschrieb, hat das Zertifikat weltweit Aufmerksamkeit erfahren.

Bildmaterial steht unter diesem Link bereit. Credits: Nextwork.

 

Nextwork macht mit zertifizierbaren Management-Systemen für Informationssicherheit und Nachhaltigkeit Kreativagenturen, Mittelstandsunternehmen und Konzerne fit für ein nachhaltiges Digitalzeitalter. Antrieb für das 35-köpfige Team aus Nachhaltigkeits-, Informationssicherheits- und Datenschutzberater*innen ist immer der Glaube an das selbstbestimmte Unternehmertum: Statt sich von immer neuen Regularien einschränken zu lassen, sollten Unternehmen heute dem Motto „Own your compliance!“ und „Drive your sustainabilty“ folgen und ihre Strategien entsprechend gestalten.

Von Helden und Gestalten holt Sandra Kimmel als Head of Design

Die Markenagentur verpflichten mit Sandra Kimmel eine erfahrene Kreative für ihr Team am Standort Stuttgart.

 Von Helden und Gestalten (kurz: VHUG) verstärkt mit Sandra Kimmel ihre Kreativspitze. In ihrer neuen Position als Head of Design übernimmt die 47-Jährige die Leitung des 12-köpfigen Design-Teams und ist für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Kreativleistung der Stuttgarter Agentur verantwortlich. Sie berichtet direkt an Geschäftsführerin Verena Mayer und Geschäftsführer Mirco Wüstholz.

Kimmel war zuvor fast sieben Jahre bei der ebenfalls in Stuttgart ansässigen Communication Consultants GmbH tätig. Dort verantwortete sie als Leiterin der Gestaltungs-Unit und später Mitglied der Geschäftsführung die Entwicklung hochwertiger Kreativkonzepte im technischen B2B-Bereich sowie den Aufbau des Teams. Unter anderem wurde sie während dieser Zeit für ihre Arbeiten mit dem German Design Award und dem PR Report Award ausgezeichnet.

Zuvor engagierte sich die studierte Diplom-Kommunikationsdesignerin (FA), die auch einen Master of Arts vorweisen kann, in ihrem eigenen Designbüro. Als Selbständige setzte sie anspruchsvolle Markenkonzepte, Corporate Designs und Corporate Publishing Projekte für Verlage, Agenturen und Unternehmen um. Außerdem macht Kimmel parallel zum Job gerade eine Ausbildung zum DBCA-Business Coach.

„Wir freuen uns riesig, dass wir Sandra für uns gewinnen konnten. Ihr Erfahrungsschatz ist sehr wertvoll für die weitere Entwicklung unseres Kreativ-Teams. Mit ihrer Expertise bringt sie frischen Input für uns und unsere Kundinnen und Kunden mit“, so Verena Mayer, Co-Gründerin und Managing Director bei VHUG.

Co-Geschäftsführer Mirco Wüstholz ergänzt: „Mit Sandra haben wir eine richtig starke Sparrings-Partnerin an unserer Seite. Sie ist hochmotiviert und bringt viel Empathie mit, um unser Design-Team weiterzuentwickeln.“

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit. Credits: Goetz Schleser.

 

Über Von Helden und Gestalten
Das Creative Powerhouse aus Stuttgart unterstützt seine vornehmlich aus der Industrie stammenden Kunden darin, ihre volle Markenkraft zu entfalten. Dazu entwickelt das rund 60-köpfige Team emotionale Markenerlebnisse und begleitet seine Auftraggeber von der Strategie und Konzeption bis hin zum Design und zur Kreation – ganz gleich ob für Markenentwicklungen, Employer Branding, Social Media, Transformationskommunikation, klassische Kampagnen oder Vertriebsunterstützung. Die Geschäfte der Agentur führen die beiden Gründer Mirco Wüstholz und Verena Mayer- Zu den Kunden zählen u.a. Daimler, Fischer Dübel, LAPP Kabel, Bauknecht, AMG, STIHL oder Bilfinger. https://www.vonheldenundgestalten.de/