Pitchgewinn: Zeichen & Wunder inszeniert 100 Jahre BayWa

2023 blickt die BayWa AG auf rund 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Die Brand Design Company Zeichen & Wunder konnte sich im Pitch gegen ein breites Wettbewerbsfeld durchsetzen und betreut die Jubiläumskommunikation des Konzerns allumfassend als Leadagentur.

Die BayWa hat sich von einem traditionellen regionalen Händler mit genossenschaftlichen Wurzeln zu einer international führenden Unternehmensgruppe mit Standorten in 50 Ländern entwickelt. Im nächsten Jahr feiert der Konzern, der in den Geschäftsfeldern Energie, Agrar und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation und Digitalisierung erfolgreich ist, sein 100-jähriges Bestehen. Für die übergreifende Jubiläumskampagne war das Unternehmen auf der Suche nach Agenturunterstützung.

Mit ihrer einschlägigen Expertise in den Bereichen Strategie, Branding und Kommunikation im Raum konnte sich die Münchner Agentur Zeichen & Wunder in einem mehrstufigen Pitch gegen namhafte Wettbewerber durchsetzen. Ein 10-köpfiges interdisziplinäres Team arbeitet bereits am strategischen Konzept inklusive Leitidee und Motto für das Jubiläumsjahr.

Darauf aufbauend stehen die Konzeption einer aufmerksamkeitsstarken Kampagne sowie die Inszenierung von einprägsamen digitalen Touchpoints im Fokus. Zudem sind zentrale Veranstaltungen wie beispielsweise ein Festakt zum Firmengeburtstag und weitere Kommunikationsmaßnahmen für alle Zielgruppen (u.a. Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden) geplant.

Daniela Krupkat, Leiterin Corporate Marketing BayWa AG: „Wir haben uns für Zeichen & Wunder entschieden, da sie uns im Pitch mit Herz und Verstand überzeugt haben und ihre Präsentation für Gänsehautmomente sorgte. Mit Feingefühl und Kreativität haben sie den Kern der BayWa verstanden und zu einer passgenauen Leitidee entwickelt. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit in den kommenden Monaten!“

Zeichen & Wunder hat bereits die Jubiläen von namhaften Auftraggeber:innen wirkungsvoll inszeniert und mitgestaltet. Dazu zählen unter anderem die internationale Zukunftsausstellung 100 Jahre BMW Group in München, Peking, Los Angeles und London oder zuletzt die innovative Omnichannel-Kampagne zum 70-jähriges Bestehen der Fraunhofer-Gesellschaft.

 

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit:
Credits:  Zeichen & Wunder

 

Über Zeichen & Wunder:
Zeichen & Wunder verbindet Markenstrategie, Markendesign und Kommunikation im Raum. Analog und digital, fundiert und wirksam. Für die enge Verzahnung von strategischem Denken, ausgezeichnetem Design und Storytelling stehen die geschäftsführenden Gesellschafter Irmgard Hesse und Marcus von Hausen. Zeichen & Wunder ist aus Überzeugung inhabergeführt und gehört mit ca. 50 Mitarbeitern zu den TOP 20 der CI/CD-Agenturen in Deutschland. Im Ranking des IF Design Award zählt Zeichen & Wunder zu den Top Ten der erfolgreichsten Brand Design Studios der letzten fünf Jahre. Kunden sind u. a. Bründl Sports, Deuter, Fraunhofer Gesellschaft, Gemeinde Ismaning, Herrmannsdorfer Landwerkstätten, Judith Williams Cosmetics, Landeshauptstadt München, Naturkundemuseum BIOTOPIA, NS Dokumentationszentrum München, Parador, Sanacorp, SAP, Sporthaus Schuster, Valensina und Wolfra. Weitere Informationen unter: www.zeichenundwunder.de

Drei auf einen Streich: Kreativpower für TOWA

Die Digitalexpert:innen mit Fokus auf den Mittelstand haben die Kreation kräftig aufgestockt. 

In den letzten Wochen hat TOWA Zuwachs bekommen. Gleich drei hochkarätige Designer:innen haben den Weg zu den Digitalexperten mit Fokus auf den Mittelstand gefunden. Damit verstärken die Bregenzer ihr Kreativ-Team rund um Director Experience Tanja Schwarzenbacher sowie Creative Director Julius Wuhnsen.

Rachel Determeyer (29) wechselte als Art Director von Scholz&Friends, Hamburg, in die Marketing-Unit von TOWA. Bernd Bechyna (27) kommt als UX Designer von dotsandlines, Wien, an Bord und Sabrina Lang (31) startet als Art Director bei TOWA durch. Sie war zuvor bei kraftwerk beschäftigt und bringt aus ihrer Zeit bei Dept viel wertvolle E-Commerce-Erfahrung mit.

Dazu TOWA-Chef Florian Wassel: „Mit unserem Angebot aus Beratung, Kreation und Technologie für eine sehr spezifische Kundengruppe ist es unser Ziel, die Hidden Champions in der DACH-Region zu Digital Champions zu transformieren. Klare Perspektive ist daher, weiter organisch als Digitalpartner des Mittelstands zu wachsen. Wir freuen uns sehr, dass wir drei Spitzen-Talente für uns gewinnen konnten.“

Und das ist erst der Anfang. Immer mit Blick auf Qualität und strategischem Fit möchte Wassel sein Team im aktuellen Jubiläumsjahr von 80 auf insgesamt 100 Köpfe aufstocken. Gesucht sind Data-Nerds, Engeneers, Product Manager, Consultants und Kreative, die überzeugt von den Chancen und Potenzialen der Digitalisierung sind.

 

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit. Credits: TOWA.
BU v. l. n. r.: Rachel Determeyer, Bernd Bechyna, Sabrina Lang

 

Über TOWA
Der Digitalpartner TOWA mit Sitz in Wien und Bregenz unterstützt seine Kunden bei der digitalen Transformation: von der Strategie über die digitale Produktentwicklung bis hin zu digitalem Marketing und Vertriebslösungen. Das agile Team aus rund 80 Digital Natives entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Kunden wie ALPLA, Amann Girrbach, Haberkorn, Gebrüder Weiss, der Bank für Tirol und Vorarlberg, Meusburger und VAUDE.  Im eCommerce-Bereich ist TOWA Partner des Technologie-Frameworks Spryker sowie Partner von Salesforce, HubSpot, Storyblok, Spinklr und Microsoft PowerBI und unterstützt damit den Mittelstand und die Industrie mit Fokus auf B2B. Im aktuellen Ranking der Digitalagenturen Österreichs belegt TOWA Platz 4.

 

 

Gemeinsam Stärke zeigen: Zeichen & Wunder entwickelt Unternehmensvision und neues Branding für die Valensina Gruppe

Die Valensina Gruppe steht für höchsten Qualitätsanspruch und vereint viele beliebte Fruchtsaftmarken unter einem Dach. Jede dieser Marken ist für sich erfolgreich, aber nur als Verbund gehören sie zu den besten der Branche. Um auch in Zukunft relevant für die individuellen Bedürfnisse der Verbraucher:innen zu bleiben, möchte das Unternehmen seine unterschiedlichen Kompetenzen noch besser bündeln und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl über alle Standorte hinweg schaffen. Dazu hat Valensina Unterstützung gesucht und Zeichen & Wunder mit der Entwicklung einer klaren Unternehmensvision inklusive eines neuen Brandings beauftragt.

Wir. Zusammen. Valensina.
Auf dem umkämpften Markt der Fruchtsäfte sind neben Kompetenz, Qualität, Liebe zum Geschmack und echter Leidenschaft für die Produkte vor allem gemeinsames Handeln der Schlüssel zum Erfolg. So steht bei Valensina die Wertschätzung aller Standorte und eine Kultur des Miteinanders an oberster Stelle. In einem intensiven inhaltlichen Austausch mit der Geschäftsführung entwickelte Zeichen & Wunder diesen Leitgedanken weiter und fokussiert das Wir-Gefühl innerhalb der Valensina Gruppe als Basis für künftiges Wachstum.

Packende Ideen für echten Geschmack
Die neue Unternehmensvision bringt diese Haltung auf den Punkt und überführt die Markenwerte in ein flexibles und nahbares Designsystem mit echtem Mehrwert für alle, die damit in Berührung kommen.

Natürlich, dynamisch und mutig
Die neue Unternehmensmarke wirkt dynamisch und soll den Gedanken des Miteinanders spürbar machen. Dazu hat Zeichen & Wunder die Leidenschaft für echten Geschmack und für puren Fruchtgenuss in ein lebendiges Farbspektrum übersetzt, das sich aus dem reflektierenden Sonnenlicht ableitet. Der warme und natürliche Farbklang strahlt Individualität und positive Energie aus, die in die gemeinsame Zukunft weist. Dazu gesellen sich kraftvolle Töne, die dem neuen Logo Strahlkraft verleihen – das optimierte Markenband demonstriert Entschlossenheit und wirkt zugleich authentisch und nahbar. Auch die neue Schrift verkörpert auf allen Anwendungen die Stärke des Marktführers und unterstützt die klaren Statements der Unternehmensvision.

„Nur gemeinsames Handeln bringt die Markenfamilie auch längerfristig voran. Aus gegenseitiger Unterstützung wird eine dynamische Verbindung, die den Zusammenhalt der Gruppe sichtbar macht“, sagt Stefan Thaler, Design Director bei Zeichen & Wunder. „Das bringen wir mit der neuen Unternehmensvision und im Markenbild sichtbar zum Ausdruck.“

 

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit:
Credits:  Zeichen & Wunder

 

Über Zeichen & Wunder:
Zeichen & Wunder verbindet Markenstrategie, Markendesign und Kommunikation im Raum. Analog und digital, fundiert und wirksam. Für die enge Verzahnung von strategischem Denken, ausgezeichnetem Design und Storytelling stehen die geschäftsführenden Gesellschafter Irmgard Hesse und Marcus von Hausen. Zeichen & Wunder ist aus Überzeugung inhabergeführt und gehört mit ca. 50 Mitarbeitern zu den TOP 20 der CI/CD-Agenturen in Deutschland. Im Ranking des IF Design Award zählt Zeichen & Wunder zu den Top Ten der erfolgreichsten Brand Design Studios der letzten fünf Jahre. Kunden sind u. a. Bründl Sports, Deuter, Fraunhofer Gesellschaft, Gemeinde Ismaning, Herrmannsdorfer Landwerkstätten, Judith Williams Cosmetics, Landeshauptstadt München, Naturkundemuseum BIOTOPIA, NS Dokumentationszentrum München, Parador, Sanacorp, SAP, Sporthaus Schuster, Valensina und Wolfra. Weitere Informationen unter: www.zeichenundwunder.de

Neues Whitepaper bietet Marken wertvolle Unterstützung auf dem Weg ins Metavers

Ist das Metaverse eine abstrakte Zukunftsvision? Wie ernst müssen Marken es nehmen, um mit dem Zeitgeist und den Marketingtrends Schritt zu halten? Und wohin wird die Reise überhaupt gehen? Das neueste Whitepaper der Brand & Retail Expert:innen von Liganova gibt Antworten und liefert fundamentale Grundlagen für Brands, die im Metaverse erfolgreich starten wollen.

Der Hype um das Metaverse ist fast unwirklich. Das Thema schwirrt durch die Medien wie kein anderer Trend in letzter Zeit – aber was genau verbirgt sich dahinter? Bringt es das Erlebnismarketing auf ein völlig neues Niveau oder ist es bloß ein Hype, von dem wir alle geblendet werden? Die Expert:innen der Brand & Retail Experience-Agentur LIGANOVA haben recherchiert und sich intensiv mit dem Metaverse auseinandergesetzt – daraus ist ein neues Whitepaper ‚Metaverse or Metacurse – Fundamentals to a Successful Take-Off for Brands‘ entstanden.

In diesem bringt Liganova Struktur in den aktuellen Metaverse-Dschungel und versorgt Marken mit einer kompakten Übersicht, wohin sich das Metaverse entwickelt. Die Autor:innen betrachten dazu reale Best-Practice-Cases aus unterschiedlichen Branchen, beleuchten die vielfältigen Formen digitaler Realitäten und geben relevante Handlungsempfehlungen, um Marken den Einstieg ins Metaverse zu erleichtern. Das Whitepaper zeigt auch die Meinung führender Marketing-Manager:innen auf, die an einer exklusiven Umfrage zum Thema teilgenommen haben. Schließlich macht das Whitepaper auf mögliche Schwierigkeiten und Gefahren aufmerksam, die im Metaverse lauern.

Mathias Ullrich, Managing Director Experience Solutions bei LIGANOVA: „Grenzen für Marken auszuloten und neue Räume zwischen physischen und digitalen Möglichkeiten zu erobern, ist unser selbstgestecktes Ziel. Das Metaverse wird hier neue Weichen stellen. Dabei wissen die meisten von uns – inklusive der Menschen dahinter – noch gar nicht so richtig, was das Metaverse wirklich sein soll. Unser Whitepaper soll aufzeigen, welchen Mehrwert es bietet, aber auch welche Risiken sich darin verbergen.“

 

Für alle, die das Metaverse-Potenzial erforschen möchten, steht das Whitepaper unter diesem Link kostenlos zum Download bereit.

Bildmaterial steht hier zum Download bereit. Credits: LIGANOVA

 

Über LIGANOVA
LIGANOVA ist führend im Bereich Brand- & Retail-Experience und auf die Transformation kommerzieller Retail-Flächen in phygitale Erlebnisräume spezialisiert. Am Schnittpunkt zwischen Mensch, Marke und Produkt entwickelt das Unternehmen Markenräume für globale Premium Brands aus den Bereichen Lifestyle, Sportartikel, Automotive, Fashion und Retail. Von der Strategieberatung über Design & Produktion bis hin zur weltweiten Implementierung und Digitalisierung – LIGANOVA bietet innovative Lösungen, die Orte dazu befähigen, als Interface für phygitale Interaktion zu agieren und das Marken-Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen.

Um selbst nachhaltiger zu werden und auch die eigenen Kunden in Sachen Sustainability zu beraten, lässt sich LIGANOVA von Deutschlands führender Expertenorganistaton DEKRA beraten. Das Unternehmen ist Teil der LIGANOVA GROUP, die über weitere spezialisierte Tochterfirmen verfügt. Dazu zählen LIGADIGITAL, eine Entwicklungseinheit für Software und Datenanalysetools in den Bereichen Brand und Retail, LIGAPRODUCTION, ein Full-Service-Produktionsunternehmen und Logistikhub, sowie die Digitalagentur HERREN DER SCHÖPFUNG mit Fokus auf digitalen Markenerlebnissen.

liganova.group | liganova.com

Otto Group: Mit neuem Corporate Design von Strichpunkt in die Zukunft  

Die Otto Group präsentiert sich in einem frischen Look. Das neue Branding aus der Feder von Strichpunkt reflektiert die Werte des Unternehmens und begleitet die Gruppe auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. 

Die Otto Group hat eine Vision: Responsible Commerce that inspires. Mit Innovationskraft und einer klaren Haltung in Sachen Werte bekennt sich die Gruppe zu ihrer ökologischen und sozialen Verantwortung. Ziel der Gruppe ist es, erfolgreich (und zukunftsweisend) zu wirtschaften – dabei aber stets den Menschen und die Umwelt fest im Blick. Zugleich ist die Otto Group eine durch und durch digitale Unternehmensgruppe, die für Transformationskraft und Agilität steht. Zeit, diese Haltung und das nachhaltige Selbstverständnis fest im Markenbild zu verankern und mit Stolz und auf zeitgemäße Weise nach außen zu tragen. Dazu hat das Familienunternehmen seinen langjährigen Agenturpartner Strichpunkt mit der Entwicklung eines neuen und umfassenden Markenauftritts beauftragt.

Ergebnis ist ein modernes Branding auf der Höhe der medialen Gegenwart: einfach und schnell erfassbar, optimiert für alle Endgeräte – ohne sich dabei in digitalen Spielereien zu verlieren, die schnell veralten. Es transportiert die Unternehmenswerte, bringt diese auf den Punkt und gewährleistet durch einfache Regeln maximale Flexibilität bei gleichzeitig hoher Wiedererkennbarkeit.

Flexibilität bis hin zum Markenzeichen

Zwei gleichwertige Markenzeichen bilden ein flexibles Logosystem. Neben der überarbeiteten Wortmarke gibt es nun ein sogenanntes Superzeichen: Die beiden Buchstaben der Otto Group, „O“ und „G“, wurden dafür zu einem plakativen Icon verschmolzen. Das einprägsame Signet ist einfach, klar und sympathisch. Entwickelt für die Darstellung in kleinen Größen kennzeichnet es den Markenauftritt unter anderem als Social Media Icon, als Favicon und als App Symbol. In Kombination mit der Wortmarke entsteht so ein flexibles System, das allen medialen Anforderungen gerecht wird und dabei stets wiedererkennbar bleibt.

Lebendig, klar, progressiv und natürlich digital

Das klare, beinahe minimalistische Design findet sein Gegengewicht in der Bildsprache. Die Fotografie ist bewusst lebendig und schafft Substanz – authentische Menschen in natürlichen Situationen sowie leichte, humorvolle Illustrationen. Die Markenfarbe Rot bleibt in einem leicht helleren, lebendigeren Ton der Kern des Corporate Designs. Die neue Schrift der Otto Group wurde extra angepasst. Sie wirkt offen und dynamisch, ist variierbar und auf allen Endgeräten und in allen Medien besonders gut zu lesen. Optimist, so der Name, wurde von der schweizerischen Type Foundry Newglyph gestaltet. Das Unternehmen spendet ein Zehntel seines Gewinns an gemeinnützige Zwecke – ein klares Bekenntnis zu wertegeleitetem Handeln, das die Otto Group unterstützt.

Eine digitale Marke überzeugt heute vor allem in der Selbstverständlichkeit und Übersichtlichkeit digitaler Berührungspunkte. Konkret bedeutet das: Die von Strichpunkt konzipierte Website ottogroup.com wirkt bewusst sehr zugänglich und aufgeräumt: Viel weiße Fläche, klare Linienführung, eine einfache wie intuitive Seitenarchitektur und Nutzerführung.

„Die Otto Group steht für Werte, für Innovation und für Qualität. Und genau das sollte auch so im Design sichtbar werden. Da gibt es keine Kompromisse“, sagt Tobias Nusser, Creative Director und Unit-Lead bei Strichpunkt Berlin. „Wir freuen uns sehr, dass sich die Otto Group dazu entschieden hat, diesen mutigen Weg gemeinsam mit uns zu gehen.“

Die Dokumentation des Markenauftritts und die zugehörigen Guidelines sind für ein optimales Brand Management in einem digitalen Brand Portal hinterlegt. Hier finden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen alle wichtigen Templates, Vorlagen, Informationen sowie viel Inspiration und können den Auftritt im Detail kennen lernen.

Bildmaterial steht hier zum Download bereit. Credits: Strichpunkt / Otto Group.

 

Über STRICHPUNKT

Strichpunkt ist mit 120 Mitarbeitern eine der führenden Design- und Branding Agenturen im deutschsprachigen Raum. 1996 gegründet arbeiten die Spezialisten für Brand-, Experience-, Culture-, und Business-Design von Stuttgart, Berlin, Hamburg und Shanghai aus für Kunden wie Deutsche Post DHL Group, Audi, Otto Group, Porsche, Schwäbisch Hall oder Trumpf sowie für asiatische Marken wie Weltmeister und Deli. www.sp.design

Mobile-App-Experience-Plattform Airship übernimmt Gummicube

Mit der Akquisition des Experten für App-Store-Optimierung bietet Airship die erste Komplettlösung für das Management mobiler App-Experiences. Unternehmen erhalten damit ein umfassendes Set an Lösungen, um App-Kunden zu gewinnen, zu binden und zu monetarisieren.

Das Mobile-App-Experience-Unternehmen Airship übernimmt Gummicube, einen der weltweit größten Anbieter im Bereich App-Store-Optimierung (ASO). Das innovative Unternehmen mit Sitz in Kalifornien arbeitet mit App-Entwicklern und CMOs zusammen, um das Marketing für mobile Apps im App Store und im Google Play Store zu optimieren. Gummicube unterstützt dabei mehr Top-10-Apps in verschiedenen Kategorien als jedes andere Unternehmen.

Durch die Verknüpfung der ASO-Technologie und der Expertise von Gummicube mit der App-Experience-Plattform (AXP) von Airship können Marken jetzt den Wert ihrer mobilen Apps über die gesamte Laufzeit optimieren und organisches Wachstum erzielen. So lassen sich der Return on Advertising Spend (ROAS), die Kundenbindung sowie Umsätze deutlich steigern.

Sowohl die Airship- als auch die Gummicube-Kunden profitieren in Zukunft von den neuen Technologien und der Expertise beider Unternehmen: Mit dem Zusammenschluss der führenden Plattformen erhalten Marken ein Set von Unternehmenslösungen, die neben der App-Store-Optimierung und Customer-Journey-Orchestrierung auch native No-Code-App-Erlebnisse und App-UX-Testings ermöglichen. Vor allem im letzten Stadium des mobilen App-Prozesses lassen sich mit zunehmender Effizienz und Effektivität die Kundenbindung und das Kundenwachstum nachhaltig ausbauen.

Im Vergleich zum Vorjahr konnte Gummicube seinen Umsatz fast verdoppeln und plant seine Belegschaft bis 2022 stark zu erweitern, um dem enormen Wachstumskurs gerecht zu werden. Airship übernimmt im Zuge der Akquisition alle 80 Gummicube-Mitarbeitenden. Die Co-Founder Dave Bell und Anh Nguyen erhalten neue Aufgaben als Vice President und Co-General Manager der Gummicube-Division von Airship.

Airship fokussiert sich auf die Weiterentwicklung der Gummicube Lösungen. Kunden erhalten damit umfassende plattformübergreifende Daten, um jeden Schritt der mobilen App-Journey besser zu verstehen – von den Erfahrungen, die neuen App-Kunden machen, bis hin zu wertvollen Erkenntnissen, um die App-Nutzung weiter anzukurbeln.

„Kunden zum Download einer App zu bewegen, ist ein wichtiger erster Schritt. Um sie jedoch dauerhaft zu binden, nutzen wir ihre Daten, um ihnen Respekt und Relevanz mit passgenauen Erlebnissen zu demonstrieren, die sie für ihre Loyalität belohnen“, sagt Brett Caine, CEO und Präsident von Airship. „Gemeinsam versetzen Gummicube und Airship Marketer, Produktverantwortliche und Entwickler in die Lage, das gesamte mobile App-Erlebnis zu optimieren. Diese branchenweit einzigartige Kombination wird den App-Erfolg von Marken steigern und einen enormen Mehrwert für die Gesellschaft generieren.“

„Gummicube und Airship widmen sich beide zu 100 Prozent dem Erfolg mobiler Apps. Bis heute mussten Marken ihre eigenen Antworten auf die beiden grundlegenden Fragen finden. Erstens: Wie gewinne ich mehr Nutzer? Und zweitens: Wie kann ich sie binden und den Wert für alle Beteiligten steigern?“, sagt Dave Bell, CEO und Mitbegründer von Gummicube. „Jetzt wird unser Angebot mehr messbaren Wert für die Kunden schaffen als je zuvor.”

Splitcube, die A/B-Test-Plattform von Gummicube, ermöglicht es Entwicklern, Marketern und Marken, jedes einzelne ihrer Store-Listing-Assets zu testen, um die Konversionsraten in den App-Stores kontinuierlich zu optimieren. DATACUBE von Gummicube sammelt Milliarden von Datenpunkten aus dem App Store und dem Google Play Store, um Such- und Verhaltenstrends zu visualisieren. DATACUBE hilft App-Marketern zu verstehen, wie die App-Stores ihre Apps und die ihrer Mitbewerber vermarkten, sodass sie durch die Optimierung der App-Sichtbarkeit schneller ihre App-Zielgruppe und ihren Marktanteil vergrößern können. Diese SaaS-Technologien werden durch das erfahrenste ASO-Team der Welt bereitgestellt, das Hand in Hand mit den Kunden arbeitet, um Prozesse zu managen und Ergebnisse zu messen.

Peak Technology Partners fungierte bei dieser Transaktion als exklusiver Berater der Verkäufer.

Bei Airship steht der Juni ganz im Zeichen der mobilen App-Experience (MAX). In zahlreichen Veranstaltungen, Podcasts, Webinaren und Umfragen, die sowohl live als auch digital stattfinden, geht es bei dem so genannten #MAXMonth um Ideenaustausch, Inspiration und Einblicke in das Thema MAX. Mehr dazu erfahren Sie hier: www.airship.com/max-month.

Als „Leader“ in The Forrester Wave™: Mobile Engagement Automation, Q3 2020 erhielt Airship die höchste Punktzahl in der Kategorie „Strategie“ und die zweithöchste Punktzahl in der Kategorie „Aktuelles Angebot“.

Über Gummicube
Gummicube leistete 2010 Pionierarbeit bei der App-Store-Optimierung für mobile Apps und arbeitet heute mit App-Entwicklern und CMOs zusammen, um das Marketing für mobile Apps im App Store und im Google Play Store zu optimieren. Tausende von Apps nutzen die Technologie und die fachkundigen Dienstleistungen von Gummicube, um ihre Sichtbarkeit und die Konversionsraten im Store kontinuierlich zu verbessern, mehr hochwertige Nutzer zu gewinnen und bessere Apps zu entwickeln.

Gummicube ist ein Airship-Unternehmen. Für weitere Informationen über die Dienstleistungen von Gummicube oder für eine Live-Demo von DATACUBE oder Splitcube besuchen Sie bitte http://www.gummicube.com/.

Über Airship

Niemand verfügt über mehr Wissen, leistet und engagiert sich mehr als Airship, wenn es darum geht, Marken zu helfen, mobile App-Erlebnisse zu gestalten.

Seit Beginn der Entwicklung von Apps hat Airship die ersten Werbebotschaften erstellt und dann um einen datengestützten Ansatz auf alle Re-Engagement-Kanäle (Mobile Wallet, SMS, E-Mail), App-UX-Experimente und das Feature-Release-Management erweitert. Mit der Airship App-Experience-Plattform (AXP) können Unternehmen nun selbständig native App-Erlebnisse erstellen und anpassen – ohne laufenden Entwickler-Support oder App-Updates.

Mit Billionen von mobilen App-Interaktionen für Tausende von globalen Marken haben die Technologie und die umfassende Branchenexpertise von Airship dafür gesorgt, dass Apps zum digitalen Zentrum der Kundenerfahrung, Markentreue und Monetarisierung geworden sind.

Für weitere Informationen besuchen Sie www.airship.com, lesen Sie unseren Blog oder folgen Sie uns auf Twitter, LinkedIn und Facebook.