Internationale Awards für Perwoll und Canon: OVAL startet stark ins neue Jahr

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Brand-Experience-Agentur überzeugt mit Fashion-Week-Projekt für Perwoll und Creator Experience für Canon und bestätigt ihre kreative Leistungsfähigkeit mit einer Top-Ten-Platzierung im aktuellen BlachReport Kreativranking.

Mit internationalen Auszeichnungen für die Perwoll-Inszenierung „The Reclaimed Collection“ auf der Copenhagen Fashion Week startet die Brand-Experience-Agentur OVAL ins neue Jahr. Der Case wurde mit einem BrandEx Award in Silber in der Kategorie Best Brand Activation sowie mit Bronze bei den BEA World Awards ausgezeichnet und verbindet Nachhaltigkeit, Brand Purpose und Live-Experience zu einer ganzheitlichen Markenplattform.

Rethink Fashion – Mode aus vergessenen Koffern
Gemeinsam mit HeimatTBWA  und Co-Creation mit Henkel entwickelte OVAL für Perwoll eine Fashion Show, bei der Kleidungsstücke aus verlorenen Koffern zu High-Fashion-Looks transformiert wurden. Veredelt mit der Perwoll Triple Renew Technology erhielten die Fundstücke ein neues Leben – vom Hemd bis zum Rock. Präsentiert wurde die Kollektion in einem Hangar in Kopenhagen, eingebettet in eine immersive Markenwelt mit interaktiven Installationen, Scent-Bar-Erlebnis, Airport-Fotospots und einer Waschmaschine als Touchpoints.

„Der Perwoll-Case zeigt sehr gut, wie sich Produkt, Haltung und Erlebnis heute verbinden lassen – nicht als einzelne Kampagne, sondern als konsistente Markenplattform“, sagt Sonja Reddig, Creative Lead bei OVAL Deutschland. „Solche Projekte entstehen nur, wenn Strategie, Kreation und Umsetzung von Anfang an miteinander im Einklang stehen – und wenn alle Partner auf Augenhöhe zusammenarbeiten.“

Bronze für Canon #Unfreeze
Ebenfalls mit Bronze in der Kategorie PR & Press bei den BEA World Awards wurde das Projekt Canon #UNFREEZE ausgezeichnet. Für Canon EMEA realisierte OVAL in Amsterdam ein globales Brand- und Presse-Event, bei dem 150 internationale Gäste, darunter 55 Content Creators aus 27 Ländern, an filmischen Storytelling-Challenges mit der Canon Cinema EOS Line teilnahmen. Statt einer klassischen Pressekonferenz oder Produktpräsentation setzte Canon auf ein Format, bei dem Medien und Creator selbst Inhalte produzierten und verbreiteten. In realen urbanen Settings entstanden Live-Reportagen, Social Content und Storytelling-Formate, die für internationale Sichtbarkeit sorgten.

Neben den Award-Erfolgen schaffte es OVAL erneut in die Top Ten des aktuellen BlachReport Kreativrankings und bestätigt damit seine kreative Leistungsfähigkeit. Das Ranking wertet jährlich die Ergebnisse relevanter nationaler und internationaler Award-Wettbewerbe aus und gilt in der Branche als zentraler Benchmark für kreative Qualität im Bereich Livekommunikation und Brand Experience.

Für OVAL ist der Jahresauftakt zugleich ein Signal für die weitere Entwicklung des Experience-Marktes: Unternehmen suchen zunehmend nach Partnern, die Markenführung, kreative Idee und operative Umsetzung über alle Touchpoints hinweg integrieren können – von Live-Erlebnissen über Content bis hin zu digitalen Plattformen. Entsprechend investiert die Agentur weiter in interdisziplinäre Teams und den Ausbau integrierter Experience-Angebote.

Bildmaterial zu den Cases steht unter diesem Link zum Download bereit. Credits: OVAL

Über OVAL:
OVAL ist eine Kreativagentur, die das menschliche Erlebnis in den Mittelpunkt jeder Kampagne stellt. Unsere Leidenschaft für jedes Detail unserer Arbeit treibt uns an. Wir arbeiten von Standorten in Amsterdam, Antwerpen, Brüssel, Düsseldorf und Paris aus und bringen Menschen und Marken mit durchdachten Strategien, inspirierender Kreativität und überzeugender Umsetzung zusammen. Wir lieben es, Brand Experiences mit positivem Impact zu gestalten. Als B Corp-zertifiziertes Unternehmen verpflichtet sich OVAL dabei zu hohen sozialen und ökologischen Standards. Wir entwickeln Lösungen für und von Menschen und verfügen über besondere Expertise in den Bereichen Employee Experiences, Consumer & Citizen Experiences sowie Business Experiences. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Canon, Cupra, Decathlon, Deloitte, Google, got2b, Henkel, Mercedes, Nintendo, Pattex, Perwoll, Porsche, Powerbar und TikTok. Mehr unter: weareoval.de

 

 

Führungswechsel bei WongDoody: Tatjana Enneking übernimmt die Rolle von Marc Bürkle

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WongDoody setzt im DACH-Raum auf Kontinuität und Verantwortung aus den eigenen Reihen. Zum Ende des April verlässt Marc Bürkle die Agentur. Tatjana Enneking folgt ihm als Geschäftsführerin und trägt künftig die Verantwortung für die Bereiche Finanzen, People & Culture, Legal, IT sowie Projektmanagement.

WongDoody, Kreativagentur und Tochtergesellschaft des international führenden Technologieunternehmens Infosys, unterstreicht mit dieser Entscheidung Stabilität und eine langfristige Führungsperspektive. 26 Jahre nach den Anfängen der Agentur und vier Jahre nach der Übernahme durch Infosys setzt das Unternehmen konsequent auf gewachsene Managementstrukturen aus dem eigenen Haus.

Erfahrung als Wettbewerbsvorteil im Agenturmarkt
Co-Gründer und Geschäftsführer Simon Umbreit prägt die Agentur seit ihrer Gründung, Co-Gründer des Bereichs Immersive Experiences und Geschäftsführer Christian Gölz seit 18 Jahren, Geschäftsführerin Tatjana Enneking seit acht Jahren. Ergänzt wird das Leadership-Team durch langjährige Mitarbeitende: Bianca Mack, SVP Immersive Experiences, Code & AI, Janine Nemec, SVP dm-Unit, Eva McKinnon, SVP Digital Marketing und Strategie sowie Dennis Dünnwald, SVP Digital Marketing. In einer Branche mit hoher Fluktuation steht WongDoody damit für eingespielte Führung, Verlässlichkeit und ein tiefes Verständnis für Kunden, Märkte und Organisation.

Marc Bürkle: Zwei Jahrzehnte Aufbau und Professionalisierung
Marc Bürkle prägte oddity und später WongDoody über mehr als zwei Jahrzehnte maßgeblich. Er etablierte belastbare Organisations- und Prozessstrukturen, schuf die Basis für nachhaltige Skalierung und gestaltete die Integration in Infosys entscheidend mit. Darüber hinaus beriet er Kunden strategisch in den Bereichen E-Commerce und beim Einsatz künstlicher Intelligenz.

„Marc hat unsere Agentur konsequent professionalisiert und Wachstum ermöglicht, das nur wenigen Kreativagenturen gelingt. Die Integration in Infosys und die tragfähigen Strukturen wirken bis heute. Klar, professionell, mit Haltung. Ohne ihn wären diese Entwicklungen nicht möglich gewesen. Dafür sagen wir: Danke, Marc“, so Simon Umbreit.

Tatjana Enneking in neuer Führungsrolle
Tatjana Enneking verantwortet künftig zentrale Steuerungsfunktionen und bringt ihre langjährige Erfahrung in die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen ein. Damit schafft WongDoody die strukturellen Voraussetzungen für eine skalierbare Zusammenarbeit mit großen Marken und Unternehmen.

„Tatjana kennt WongDoody in der Tiefe. Ihr diese Aufgabe zu übertragen, ist konsequent und richtig“, sagt Umbreit. „Leistungsfähige Prozesse bilden die Grundlage, um für große Marken ein verlässlicher Partner zu sein. Ich freue mich sehr, dass sie diese Verantwortung annimmt.“

Mit dem bestätigten Leadership-Team setzt WongDoody im DACH-Raum auf Stabilität, Erfahrung und klare Verantwortlichkeiten. Die Agentur bleibt damit verlässlich positioniert – für Kunden, Mitarbeitende und innerhalb des globalen Infosys-Netzwerks. Zugleich baut die Agentur ihre Rolle im internationalen Infosys-Verbund weiter aus und stellt die Weichen für die nächste Entwicklungsphase.

Bildmaterial steht unter diesem Link zum Download bereit. Credits: WongDoody.

BU: WongDoody-Führungsteam ab Mai 2026. Von links nach rechts: Dennis Dünnwald, Simon Umbreit, Janine Nemec, Christian Gölz, Eva McKinnon, Tatjana Enneking, Bianca Mack. Foto: WongDoody

 

Über WongDoody
Gemeinsam sind wir über 2.000 Kolleg:innen in 22 Designstudios auf vier Kontinenten. Unsere Servicefelder sind Experience Design, immersive Experiences und zukunftsfähiges, ganzheitliches Marketing. Als Tochter des international führenden Tech-Unternehmens Infosys suchen wir neue, kundenzentrierte Antworten im Spannungs- und Innovationsfeld zwischen Kreativität und Technologie. www.wongdoody.com

 

 

 

Doppelschlag für die Zukunft: Rock&Stars baut Führung aus

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Die Hamburger Markenexperten erweitern ihr Führungsteam: Mit Selamawit Ghebrezghi und Levin Lange stärkt die Hamburger Agentur ihre Kompetenz in zwei entscheidenden Zukunftsfeldern – datenbasierte Mediaplanung sowie social- & creator-getriebene Markenführung.

Mit Selamawit Ghebrezghi als Head of Performance Media & Strategy und Levin Lange als Unit Lead Social Media & Creator Marketing verankert Rock&Stars zwei Disziplinen auf Führungsebene, die künftig deutlich enger verzahnt werden sollen.

Performance trifft Social im KI-Zeitalter
Ghebrezghi kommt mit fast 20 Jahren Erfahrung im Performance Marketing. Sie war zuletzt Director Performance Marketing bei dentsu Germany. Zuvor war sie mehrere Jahre als Group Head bei iProspect, wo sie den Ausbau integrierter Performance-Ansätze sowie die Weiterentwicklung von Teams und Prozessen maßgeblich vorantrieb. Weitere Stationen ihrer Karriere umfassen Positionen bei Pilot Hamburg sowie eprofessional.

Lange war zuletzt als Team Lead Influencer Relations bei adlicious beschäftigt und kehrt zu Rock&Stars zurück. Mit seiner wertvollen Marketing- und Creator Expertise übernimmt er nun den strategischen Aufbau der neu geschaffenen Social- & Creator-Unit. Ziel ist es, Social Media vom Content-Kanal zum Wachstumstreiber zu entwickeln – durch modulare Content-Ansätze, datenbasierte Kreation und strategisches Influencer Marketing, das eng mit Performance und KI verzahnt ist.

Marketing als System denken
Für die nächste Wachstumsphase verfolgt Rock&Stars den Anspruch, Marketing als System zu verstehen – mit klaren Hypothesen, KI-gestützten Modellen und kanalübergreifender Orchestrierung. Genau dazu hat Co-Gründerin und CEO Stefanie Polster jetzt die Weichen gestellt: Während Performance den datenbasierten Entscheidungsrahmen liefert, entsteht Markenwahrnehmung zunehmend in Sozial- und Resonanzräumen. Genau in dieser Verzahnung sieht die Agentur die Grundlage für Wirkung, Wachstum und Relevanz.

„Mit Selam und Levin stärken wir genau die Bereiche, die für unsere Weiterentwicklung entscheidend sind,“ sagt Polster. „Beide stehen für strategische Schärfe, moderne Führung und Wirkung in einem von KI beschleunigten Marktumfeld. Damit ist unser Leadership-Team erstklassig und zukunftsfähig aufgestellt.“ 

Über Rock&Stars
Rock&Stars ist die Agentur für Marketing Impact aus Hamburg. Wir helfen Unternehmen, sichtbar zu werden. Strategisch durchdacht, kreativ inszeniert und technologisch auf den Punkt. Mit über 10 Jahren Erfahrung, unzähligen Projekten und einem interdisziplinären Team aus Strategie, Kreation, Daten und Tech gestalten wir nachhaltige Markenkommunikation entlang der gesamten digitalen Wertschöpfungskette. Ob Consulting, Performance Marketing, Content, Design, Social Media, KI oder Employer Branding, wir liefern Lösungen, die Wirkung zeigen. Unser Anspruch: Kommunikation, die bewegt. Marken, die bleiben. Und Zusammenarbeit, die Vertrauen schafft.